от компании (организации): АО АСТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 120000 до 200000 руб.
Вакансия № 29630959 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29630959 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29630959 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер
Компания АО «АСТ» аккредитована Минцифры РФ, как системный интегратор, предоставляет комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем.
За более чем 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке команда АСТ реализовала более 300 проектов различного уровня сложности на базе разного рода технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей: как в госсекторе,так и в бизнесе.
Приглашаем к нам в команду IT рекрутера. В отделе персонала и организационного развития нас трое, мы ищем коллегу, так как объем вакансий только растет (у компании появляется много новых проектов).
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до трудоустройства): 99% IT специалисты, редко бек-офис (в работе одновременно 10-15 вакансий);
-
Прямое взаимодействие с заказчиками;
-
Подготовка Job Offer успешным кандидатам, отработка возражений по возможному контрофферу в том числе,
-
Организация выхода новых сотрудников на работу (взаимодействие с кадровой службой, с отделом безопасности, с непосредственным руководителем будущего сотрудника);
Ожидаем от Вас:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов);
-
Опыт одновременного ведения 10-15 вакансий;
-
Умение грамотно распределять свое рабочее время (мы не практикуем переработки, work life баланс соблюдаем, но необходимо иногда включаться в коммуникацию вне рабочих часов);
-
Опыт поиска кандидатов на различных ресурсах (в работе часто редкие специалисты, которых на headhunter очень мало);
-
Высокий уровень коммуникационных навыков;
-
Опыт работы с E-staff желателен;
-
Целеустремленность, системность в работе, самостоятельность и проактивность (у нас гибкие процессы и инициативы на их улучшения только приветствуются);
Мы готовы предложить:
- Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 21 года;
- Прозрачную и понятную финансовую мотивацию: фиксированный оклад 120.000 рублей после вычета налогов и ежемесячный бонус за оформленных и прошедших испытательный срок сотрудников: от 10000 до 100000 рублей после вычета налогов;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
- Гибкий график работы (40 часов в неделю) в офисе;
- Техника для работы;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор);
- ДМС со стоматологией, доплата больничного до 100%.
- Мы аккредитованная IT компания: есть возможность льготной ипотеки.
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29630950 на должность HR менеджер от компании Благотворительный Фонд Жизнь Одна в городе (населенном пункте) Москва