от компании (организации): Black Star в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29635906 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29635906 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29635906 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Мы ищем сильного руководителя и практика, который обладает глубоким пониманием и успешным опытом подбора звездной команды, ее интеграции, развития и вовлечения. Обязательно наличие реальных успешных кейсов.
Если Вы готовы к профессиональным вызовам, любите людей и цените открытость коммуникации, творческий подход и инновативность в работе – приглашаем к участию в конкурсе.
Какие задачи Вас ждут:
- Управление направлением подбора и развития персонала (подбор, адаптация, оценка, обучение новых и действующих сотрудников, формирование и вовлечение команды)
- Личное ведение и подбор ТОП и Руководящих позиций
- Управление и контроль реализации планов KPI по подбору в части кол-ва, сроков и качества ОС от внутренних заказчиков, включая личный план как руководителя
- Управление, описание, развитие и автоматизация HR БП. Реализация стандартов БП и их конечного результата. Методология и регламентация.
- Развитие и автоматизация системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора, адаптации и развития
- Разработка и реализация корпоративных мероприятий, повышающих вовлеченность и лояльность сотрудников
- Разработка и реализация программ по продвижению внешнего и внутреннего HR – бренда
- Разработка и реализация диагностических и обучающих программ для сотрудников
- Разработка программ внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые и перспективные позиции Компании
- Ведение, анализ, развитие и автоматизация HR – метрик, KPI, аналитики и отчетности с целью повышения эффективности каждого из HR – процессов
- Внедрение лучших HR -практик, командообразование и выстраивание системы
Что нам важно в Вас видеть:
- Успешный управленческий опыт (от 5 сотрудников, от 3 лет)
- Глубокое знание и практическое применение разнообразных инструментов оценки и подбора персонала
- Любовь к своему делу, поддержание высоких профессиональных стандартов и применение лучших мировых практик
- Эмоциональный интеллект и зрелость
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию
- Гибкость и личная эффективность в режиме многозадачности
- Оптимизм и проактивный жизненный подход
- Наличие успешных кейсов
Мы предлагаем:
- Работу в проактивной и амбициозной команде
- Честный, открытый и профессиональный подход к работе
- Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
- Бесплатное посещение всех мероприятий компании
- Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
- Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29635899 на должность Барбэк-помощник бармена от компании EventyOn в городе (населенном пункте) Москва