от компании (организации): PARI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29639191 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29639191 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29639191 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
PARI — динамично развивающийся digital-букмекер.
Мы не просто принимаем ставки на спорт и киберспортивные турниры, мы меняем правила игры и переворачиваем представление о беттинге - у нас он превращается в захватывающий вызов, волнующие эмоции и невероятную скорость.
Команда организационного развития растет, и мы ищем рекрутера, разделяющего наши взгляды на ставки: сделать их безопасным, увлекательным и доступным хобби для любителей спорта, где люди могут играть, не выходя из дома или офиса.
Чем предстоит заниматься?
- Качественно перформить по вакансиям разного профиля (marketing / digital / game / finance / backoffice)
- Хантить уникальных кандидатов и "скрытых звезд" с помощью эффективных сорсинговых инструментов
- Быть полноценным рекрутинг-партнером для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах найма: от снятия заявки до выхода кандидата на работу
- Вести и поддерживать высокий уровень гигиены в Хантфлоу
- Поддерживать и улучшать процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний
- Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды.
Что для нас важно?
-
Опыт работы в digital-бизнесах от 2-х лет
-
Опыт самостоятельного ведения 10/15 вакансий одновременно
-
Широкая экспертиза в сорсинге, владение нестандартными инструментами поиска
-
Понимание жизненных циклов воронки найма
-
Высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов
-
Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками.
Преимуществом будет: опыт в сфере беттинга / гемблинга, digital-агентствах.
Как устроен наш процесс найма:
Интервью с тимлидом рекрутинга ? Финальная встреча с HRD ? Оффер.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29639173 на должность IT Рекрутер от компании РНКБ Банк (ПАО) в городе (населенном пункте) Москва