от компании (организации): ООО АрСиЭй Глобал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 200000 до 250000 руб.
Вакансия № 29643409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29643409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29643409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Компания специализируется на проектах в водной отрасли, проектирует и строит объекты любого масштаба и сложности. Генподрядная организация.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Руководство отделом подбора персонала (9 чел)
- Обеспечение укомплектованности штата линейными сотрудниками;
- Личное участие в подборе ТОП-менеджеров и редких специалистов;
- Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками;
- Мониторинг рынка труда, формирование своевременного и обоснованного предложения по изменению уровня дохода сотрудников;
- Аналитика HR (таблицы), подготовка еженедельного отчета для собственника компании;
- Оценка используемых и разработка новых источников и методов подбора персонала;
- Определение и реализация стратегии развития HR-бренда работодателя для внешних кандидатов;
- Контроль ведения базы кандидатов;
- Определение и проработка эффективных источников найма;
- Автоматизация, систематизация, регламентация процессов HR;
- Контроль результативности работы рекрутеров;
- Улучшение взаимодействия со смежными подразделениями, выявление "слепых" зон в работе сотрудников;
- Взаимодействие с кадровыми агентствами;
- Бюджетирование на подбор;
- Предоставление еженедельных отчетов по отделу.
- Участие в других HR-проектах компании
Наши пожелания:
- Высшее образование.
- Опыт работы в строительных, проектных организациях-обязателен ;
- Опыт работы на руководящих позициях в подборе персонала от 3-х лет;
-
Наличие опыта построения систематизированной работы своей команды;
-
Экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала;
-
Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
-
Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, оперативность и чуткость к потребностям заказчика.
-
Наличие опыта построения систематизированной работы своей команды;
-
Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности.
- Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и положений;
- Участие в других HR- направлениях как пожелание.
Наше предложение:
-
Работа в строительной компании (генподрядчик) федерального уровня;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
Заработная плата "белая" , стабильные выплаты 2 раза в месяц, годовой бонус.
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС;
- Прямое подчинение Бизнес-партнеру компании;
- Место работы -комфортный офис в современном бизнес-центре "Верейская Плаза -3"; от м. "Славянский бульвар" ходит корпоративный транспорт к месту работы и обратно или м. Давыдково (БКЛ) - 13 минут ходьбы.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29643394 на должность Менеджер по экономике и финансам от компании ООО Коломна Энерго Дизель в городе (населенном пункте) Москва