от компании (организации): АО Бурсервис, АО, НПП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 300000 руб.
Вакансия № 29648463 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29648463 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29648463 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по корпоративным вопросам
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Ведем свою деятельность более 18 лет, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе по вакансии: Директор по корпоративным вопросам.
Обязанности работника на вакансии: Директор по корпоративным вопросам
- организация правовой защиты интересов предприятия и представление интересов во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями, в том числе по вопросам соблюдения требований законодательства;
- организация взаимодействия с органами управления общества, организация функционирования органов управления (общего собрания акционеров, совета директоров, информационное обеспечение и организация заседаний, оформление протоколов по итогам заседаний, оформление и контроль реализации управленческих решений, взаимодействие с контрольно-надзорными органами в части соблюдения корпоративного законодательства (регистратор, ЦБР);
- создание, ликвидация, реорганизация юридических лиц различных организационно-правовых форм и юрисдикций, сопровождение иных корпоративных процедур;
- разработка и внедрение мероприятий по укреплению трудовой и финансовой дисциплины, обеспечение сохранности интеллектуального потенциала предприятия;
- -сопровождение контрольных мероприятий органов государственного и муниципального контроля (надзора), оспаривание решений/действий, в т.ч. в до судебном порядке; подготовка правовых заключений и рекомендаций;
- организация претензионно-исковой работы, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Обществу по результатам рассмотрения материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, получении недоброкачественной, некомплектной продукции, нарушении антимонопольного законодательства и иных правонарушениях;
- организация договорной работы на предприятии;
- автоматизация системы надежности контрагентов, проверка их платежеспособности и благонадежности, выявление и предоставление информации о текущем состоянии наиболее значимых контрагентов предприятия;
- выявление факторов, влияющих на возникновение угроз, рисков предприятия, разработка и внедрение мероприятий, направленных на устранение таких угроз;
- организация проведения служебных расследований в пределах компетенции;
- организация делопроизводства компании и архивного хранения документов.
Требования к работнику на вакансии: Директор по корпоративным вопросам
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по специальности более 10 лет, в области управления более 3-х лет.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по корпоративным вопросам
-
Интересная работа в динамично развивающейся компании: Использование на практике таких инструментов как: Scrum (Agile), Performance Review, Face-to-face meeting, OKR, TOC, Lean Production, Design Thinking.
-
Официальное трудоустройство.
-
Полный социальный пакет, оплата больничных.
-
Официальная конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
-
Корпоративная связь.
-
Компенсация годовой карты фитнеса 50%.
-
Социальная поддержка.
-
Современное оборудование рабочего места.
-
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
-
Участие в проектах по улучшениям.
-
Мероприятия для детей сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по корпоративным вопросам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29648451 на должность Менеджер по закупкам от компании ООО Хант Групп в городе (населенном пункте) Москва