от компании (организации): ООО «РУСАГРО», Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29674429 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29674429 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29674429 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проектов по подбору персонала
Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, Я люблю готовить, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые наши бренды. Мы первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; третьи по производству майонезов и свинины.
Основные задачи:
- Автоматизация процесса подбора массового персонала (АТС, CRM, чат. боты), пилот, запуск, внедрение;
- Увеличение конверсии по основным источникам привлечения кандидатов (avito.ru, hh.ru, superjob.ru);
- Развитие альтернативных источников привлечения кандидатов (лидогенерация, таргетированная реклама, размещение в СМИ, реклама на TV и др.);
- Разработка и внедрение проекта по Exit interview (автоматизация процесса, настройка отчетности, стандартизация отработки причин увольнений);
- Разработка общего подхода по реферальной программе для всех бизнес направлений, увеличение конверсии закрытия вакансий за счет данной программы;
- Систематизация и контроль привлечения иностранных граждан, в том числе работа с аутсорсинговыми агентствами и вахтовиками;
- Разработка стандартов подбора массового персонала и контроль их исполнения, включая регулярную отчетность;
- Мониторинг заработных плат по категории массового персонала во всех регионах присутствия Группы компаний
Необходимый опыт:
- Опыт выстраивания методологии массового найма в крупных компания;
- Опыт внедрения автоматизированных систем подбора персонала, хорошее понимание архитектуры систем и процессов;
- Знание рынка провайдеров по автоматизации массового подбора, оказанию услуг аутсорсинга, привлечения иностранных граждан и т.д.;
- Хорошие аналитические способности;
- Понимание основных метрик по управлению процессов массового найма и опыт выстраивания отчетности.
Что мы предлагаем:
- Интересные задачи и драйвовую команду;
- Офис около м. Добрынинская (полностью офисный формат работы)
- ДМС со стоматологией и компенсацию мобильной связи;
- Конкурентную заработную плату: оклад + годовой бонус, уровень оклада обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проектов по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29674427 на должность Бухгалтер по расчету заработной платы от компании ООО Кэнди Кэт Рус в городе (населенном пункте) Москва