от компании (организации): ТОО TOP Personal в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Антикризисное управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29681876 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29681876 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29681876 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Медицинский Директор ( сеть медицинских клиник)
Рассмотрим кандидатов из России, Казахстана, стран СНГ, которые знают и понимают менталитет и культурные особенности ( России и Казахстана), знакомы с Министерством Здравоохранения обеих стран, со знанием русского языка на топовую позицию :
Главный Врач- Медицинский директор всей Сети клиник, расположенных в России и Казахстане, поиск связан с развитием и увеличением кисла клиник и необходимостью обработки единого стандарта и алгоритма обслуживания в обеих странах.
Описание делится на задачи в России ( крупный город на Севере России) и отдельно в Казахстан ( Алматы):
Местонахождение кандидата предполагается в одной из стран постоянно с командировками в другую.
Обязательные требования к идеальному образу кандидата :
- Высшее профильное образование
- Опыт работы главным врачом, медицинским директором, руководителем и т.п. частных медицинских центров, либо заместителем в сети центров
- Умение разрабатывать и внедрять медицинские стандарты
- Умение внедрять систему контроля качества медицинских услуг
- Понимание процессов ценообразования, рентабельности услуг
- Знание МИС (Медиалог), умение инициировать и осуществлять доработки системы
- Умение управлять проектами и координировать работу команды (Опыт работы в проектном офисе как дополнительное преимущества)
- Опыт внедрения новых медицинских услуг
- Знание принципов развития медицинской клиники как бизнеса и опыт внедрения инновационных решений
Квалифицирующие:
- Опыт практической работы
- Знание и умение влиять на основные показатели эффективности отдела маркетинга и рекламы
- Знание законодательства в области здравоохранения. Необходимо будет досконально изучить соответствующее законодательство Республики Казахстан.
- Дополнительное образование в области управления (MBA, либо второе высшее по специальностям «Экономика и управление», «Управление»)
- Опыт ведения крупных проектов
- Опыт открытия новых филиалов/направлений деятельности/вывода на рынок новых услуг
- Навыки системного взаимодействия с подразделениями СХ, маркетинг, использование методик повышения качества работы медицинского персонала в части сопровождения клиентов (Patient Journey Map)
- Опыт работы с возвращаемостью клиентов, увеличением частоты посещений, разработкой систем лояльности
Управление медициной в России:
- Аудит и повышение эффективности и оперативности работы медицинской службы, в том числе с учетом современных трендов в
- Высшее профильное образование
- Опыт работы главным врачом, медицинским директором, руководителем и т.п. частных медицинских центров, либо заместителем в сети центров
- Умение разрабатывать и внедрять медицинские стандарты
- Умение внедрять систему контроля качества медицинских услуг
- Понимание процессов ценообразования, рентабельности услуг
- Знание МИС (Медиалог), умение инициировать и осуществлять доработки системы
- Умение управлять проектами и координировать работу команды (Опыт работы в проектном офисе как дополнительное преимущества)
- Опыт внедрения новых медицинских услуг
- Знание принципов развития медицинской клиники как бизнеса и опыт внедрения инновационных решений
-
Квалифицирующие:
- Опыт практической работы
- Знание и умение влиять на основные показатели эффективности отдела маркетинга и рекламы
- Знание законодательства в области здравоохранения. Необходимо будет досконально изучить соответствующее законодательство Республики Казахстан.
- Дополнительное образование в области управления (MBA, либо второе высшее по специальностям «Экономика и управление», «Управление»)
- Опыт ведения крупных проектов
- Опыт открытия новых филиалов/направлений деятельности/вывода на рынок новых услуг
- Навыки системного взаимодействия с подразделениями СХ, маркетинг, использование методик повышения качества работы медицинского персонала в части сопровождения клиентов (Patient Journey Map)
- Опыт работы с возвращаемостью клиентов, увеличением частоты посещений, разработкой систем лояльности
- медицине (российских и зарубежных).
- Аудит и новые решения по бюджету.
- Внедрение необходимого уровня анализа данных на постоянной основе с формированием компетенции глубокого анализа и регулярного предоставления материалов для принятия управленческих решений. Участие в выработке этих решений.
- Лидирование внедрения медицинских стандартов. Организация и контроль систематической работы по 100% охвату нозологий медицинскими стандартами, их соответствие законодательству, требованиям рынка.
- Выступить инициатором и заказчиком проектов по цифровизации медицины.
- Выстраивание новой организационной структуры медицины (совместно с операционным директором, главным врачом и головным офисом)
- Разработка бизнес-процессов для управления логистикой пациента (из А в В/В) и развитие партнерских соглашений. Выстраивание горизонтального взаимодействия и выработка совместных решений (сформировать необходимые бизнес-процессы) с Директором по клиентскому опыту, HRD и Отделом операционной эффективности.
- Полное внедрение Калгари-Кембриджской модели (ККМ), организация ее применения
- Управление разработкой, согласованием и утверждением необходимых нормативных документов в рамках своей функции.
- Участие (возможно, лидирование) в создании системы обучения врачей (внутреннее, внешнее).
- Организация работы по повышению вовлеченности медицинского персонала
- Доработка профиля должности Медицинского Директора и Главного врача с целью четкого разделения функций по принципу «головной офис» - «регион»
Задачи по Казахстану:
- Полный аудит процессов и технологий в медицине клиники. Подготовка для рассмотрения отчета и плана мероприятий по итогам аудита.
- Оценка соответствия медицинского персонала занимаемым должностям. Разработка профиля должности главного врача клиники.
- Выстраивание управления медицинской функции на основе матричного принципа (есть операционный директор в Казахстане): «головной офис» - «регион».
- Оценка применяемых стандартов и практик. Принятие решения о порядке и сроках необходимых изменений. Представить решение на согласование руководству компании.
- Разработка профиля должности «Главный врач клиники в Казахстане», участие в утверждении кандидата
- Оптимальная унификация медицинских стандартов и управления услугой (с учетом законодательных различий) между российской и казахстанской частями бизнеса
Развитие:
- Вывести на рынок новые ЦМК, которые находятся уже в процессе запуска.
- Подготовить предложения по созданию новых ЦМК в 2024 г. С последующим бюджетированием.
- Сформировать компетенцию вывода на рынок ЦМК.
- Организовать систематический trend-watching, адаптацию и внедрение новых практик в работу компании.
- Принять участие в разработке концепции проекта в санкуре.
- Разработать базовую модель организации медицины, возможную к дальнейшему тиражированию как в России, так и в Казахстане
Зарплатные значения высокие, будут обсуждаться как фиксированная официальная заработная плата и бонусы, отсчет начинаем от 2.000.000 - 4.000.000 тенге чистыми на руки или в эквиваленте в рублях в России
Просим откликаться на вакансию либо писать на личные контакты, указанные ниже
Откликнуться на эту вакансию: Медицинский Директор ( сеть медицинских клиник)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29681870 на должность Заместитель главного врача/Заведующий отделением от компании ООО Лечебный центр в городе (населенном пункте) Москва