от компании (организации): Система Бронирования в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Web мастер"
с заработной платой: до 177002 руб.
Вакансия № 29686905 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29686905 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29686905 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы развития по работе с отелями
Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.
Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.
В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.
Сегодня в системе A&A работает более 100 сотрудников.
Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем руководителя группы развития в отдел по работе с отелями.
Чем нужно будет заниматься:
Организация работы продавцов (менеджеров группы) по улучшению коммерческих условий сотрудничества с отелями (повышение нашей комиссии):
- управление продажами, выполнение плановых показателей по штукам и конверсииобучение сотрудников;
- выявление пробелов в знаниях, наставничество;распределение задач между менеджерами;
- прослушка звонков и улучшение качества работы сотрудников;
- контроль выполнения KPI менеджерами;
- анализ воронки в AMO CRM, формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов в группе / при взаимодействии с другими подразделениями
Подготовка и обновление инструкций / регламентов
Набор сотрудников в группу развития;
- Ключевая задача - обеспечить повышение нашей комиссии по группе отелей
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы руководителем проактивных продаж;
- Опыт упраления и обучения сотрудников;
- Знает техники продаж и техники холодных звонков;
- Умеет вести переговоры и довости сделку до конца;
- Умеет презентовать продукт;
- Умеет четко ставить задачи;
- Умеет анализировать большой объем информации и делать выводы.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Полностью белую заработную плату (оклад + KPI);
- График работы: 5/2, 09:00-18:00 ч. или 10:00-19:00 ч.;
- Помощь в адаптации;
- Сплоченный коллектив, который всегда готов прийти на помощь;
- Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
- Корпоративные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы развития по работе с отелями
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29686900 на должность Авитолог (офисный формат работы) от компании ООО ВИРАЖ в городе (населенном пункте) Москва