от компании (организации): ООО HeadHunter::Департамент персонала в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29694067 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29694067 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29694067 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию платформы LMS
Всем привет! На связи команда hh.ru.
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала, который усилит нашу команду.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию платформы LMS
- Управление LMS-платформой: Обеспечение эффективной работы LMS-системы, включая установку, обновление, конфигурацию и техническую поддержку пользователей.
- Контент-менеджмент: Загрузка, обновление и управление контентом внутри LMS, включая курсы, материалы, тесты, видео и другие обучающие ресурсы.
- Создание образовательных курсов: Разработка курсов внутри LMS-платформы, включая создание структуры курсов, учебных материалов, заданий, тестов и других элементов курсов.
- Инструкции и руководства по созданию курсов: Разработка руководств для пользователей LMS по процессу создания курсов, включая шаблоны, лучшие практики и рекомендации.
- Поддержка авторов контента: Консультирование авторов контента в создании курсов, предоставление рекомендаций по структуре, методам обучения и использованию функционала LMS для создания качественного образовательного контента.
- Тестирование и адаптация курсов: Проведение тестирования созданных курсов на платформе, анализ обратной связи пользователей и внесение изменений для улучшения качества обучения.
- Поддержка Школы программистов hh.ru: составление и поддержка программы обучения, назначение лекций спикерам, назначение прогонов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию платформы LMS
- Техническое владение LMS: Глубокое понимание функциональности и возможностей LMS-платформы, включая умение управлять и настраивать систему, загружать контент и решать технические проблемы.
- Управление контентом: Навыки создания, обновления и управления образовательным контентом внутри LMS, включая структурирование материалов, разработку курсов и тестов, загрузку видео и других ресурсов.
- Понимание образовательных методик: Осознание принципов и методик образования для создания эффективного обучающего контента.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию платформы LMS
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень.
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
-
Гибридный график работы.
-
Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, с первого месяца работы, страхование жизни.
-
Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
-
Промокоды и бонусы от партнеров.
-
Электронная корпоративная библиотека.
-
Профессиональный и дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию платформы LMS
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29694045 на должность Специалист по продукту от компании Русклимат в городе (населенном пункте) Москва