от компании (организации): Академия REMOTE TEAM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 29694849 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29694849 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29694849 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (удаленно)
Привет! Меня зовут Анна Панова - я предприниматель, эксперт по управлению и систематизации бизнеса. Сейчас развиваю свои проекты и открываю несколько новых компаний в различных сферах: фешн ритейл, медиа, производство, услуги. Также являюсь сооснователем №1 в РФ школы для руководителей - Remote Team Academy (2022, РБК-Тренды)
В связи с тем, что в текущую компанию и новые проекты предстоит нанимать много ТОП-менеджмента и ключевых сотрудников, я ищу сильного рекрутера. Главный приоритет - быстрый наем ключевых сотрудников.
Примеры вакансий, которые необходимо будет закрывать:
Онлайн образование: руководитель отдела продаж, проджект манеджер, руководитель контент отдела, копирайтеры, операторы колл-центра и тд
Бренд одежды: директор по производству, креативный директор, весь маркетинговый и СММ отделы, технолог, швея и тд
УК: бизнес-ассистент, финансовый директор, глав бух и тд
В моем видении, ваша главная задача сделать так, чтобы штат был всегда укомплектован, а если появляется открытая позиция, ее необходимо закрыть в течение 3 недель
Вам предстоит:
-
Заниматься массовым и точечным подбором ключевых сотрудников
-
Проводить телефонные и Zoom интервью, индивидуальные и групповые собеседования
-
Проверять опыт и информацию предоставленную кандидатами на достоверность
-
Выполнять качественные и количественные KPI-показатели в воронке найма
-
Совместно с основателями выстраивать орг. структуру компаний
Идеальный портрет нашего ведущего Рекрутера:
-
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 2 лет
-
Амбиции и желание вырасти до руководителя отдела подбора персонала внутри одной компании или группы компаний
-
Вы не просто умеете искать и нанимать, а считаете это своей главной страстью и суперсилой
-
Умеете влюбить кандидата и “продать” ему вакансию
-
Человек цифр, действий и результатов
-
Умеете и готовы взаимодействовать с кандидатами на уровне ТОП-менеджмента
-
Опыт работы напрямую с собственниками компании
Мы предлагаем:
-
Зарплата в среднем от 120.000 рублей, состоит из оклада+KPI+бонусов за закрытые вакансии
-
Бонусы от 5.000р до 30.000р за одну вакансию (зависит от должности)
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье
-
Оформление по ТК РФ
-
Вся команда работает полностью удаленно, но штаб-квартира и основатели находятся в Москве
-
Прямое взаимодействие и наставничество с топ-менеджерами нашей компании
-
Работа с интересными и разнообразными вакансиями
-
Молодая и супер амбициозная команда, средний возраст 28 лет
-
Доступ к обучающим программам академии по: менеджменту, систематизации, найму и т.д.
-
Совместные выезды за границу всей командой при достижении годовых планов
-
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела.
В сопроводительном письме напишите 5 ваших главных качеств в работе и как они должны помочь вам попасть в нашу команду.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29694842 на должность Тракторист от компании ЗАО РСФ Ремстройсервис в городе (населенном пункте) Москва