от компании (организации): ООО Почтовые финансы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29695533 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29695533 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29695533 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
Уважаемые соискатели, убедительная просьба внимательно читать условия
В крупный ОЦО требуется Руководитель отдела кадрового администрирования.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
Кадровое администрирование:
- организация кадрового делопроизводства в полном объеме на численность 4 тысячи сотрудников () распределенных по всей России;
- организация работы Отдела кадрового администрирования (17 сотрудников, из них 15 удаленно);
- работа с штатными расписаниями;
- отчетность в полном объеме;
- автоматизация учета в 1С (опыт написания ТЗ и постановки задач для стороннего разработчика);
- автоматизация коммуникаций и бизнес-процессов в BPM-системе;
- участие в составлении и внедрении локальных нормативных актов
- контроль ведение воинского учета;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- оптимизация бизнес-процессов и численности.
ОТиЗ:
- нормирование труда персонала с расчетом трудоемкости, нормативной численности;
- выявление резервов повышения производительности труда;
- подготовка предложений по изменениям условий работы и оплаты труда персонала;
- формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;
- методологическая поддержка;
- организация и контроль начисления заработной платы, премиальной, мотивационной части;
- разработка, реализация и контроль корпоративной социальной политики.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
- понимание аутсорсинга функции кадрового администрирования;
- высшее образование (желательно экономика и социология труда или юридическое) + курсы кадрового делопроизводства + постоянное повышение квалификации;
- опыт ведения учета на несколько ЮЛ;
- опыт работы в кадровом администрировании от 10 лет, в т.ч. на руководящей позиции от 3-х лет;
- желателен опыт в ОТиЗ (нормирование и расчет заработной платы);
- знание систем оплаты труда;
- знание и опыт работы с СН и РК, знание правил установления и расчета;
- знание индексов и коэффициентов по загрузке персонала и как влиять на эти коэффициенты;
- знание суммированного учета рабочего времени;
- опыт проведения оргштатных мероприятий и сложных увольнений;
- опыт прохождения проверок ГИТ;
- опыт работы в 1С8 на уровне эксперта;
- опыт автоматизации учета и сопровождающих функций для снижения трудоемкости на базе 1С;
- базовое понимание темы электронных подписей;
- знание миграционного учета (иностранцев нет, но могут быть);
- отличное знание трудового законодательства РФ;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
- график работы ненормированный;
- заработная плата 180 000 руб. (gross) + полугодовое премирование в размере до 30% совокупного дохода за период при выполнении KPI;
- ДМС;
- официальная заработная плата;
- офис класса "А";
- место работы - ст.м. "ЦСКА", "Зорге", "Полежаевская"
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела кадрового администрирования
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29695532 на должность Казначей от компании ООО Новосталь-М в городе (населенном пункте) Москва