от компании (организации): ОАО Компания Арнест в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29698292 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29698292 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29698292 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Цели:
- Сформировать команду талантов, которые будут обеспечивать стабильный рост компании.
- Выполнение плана по основным показателям подбора персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора, укомплектованность штата.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
- Управление командой рекрутеров - распределение ресурсов, развитие экспертизы рекрутеров;
- Управление эффективностью найма персонала на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала;
- Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
- Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
- Апгрейд действующей системы адаптации в период испытательного срока;
- Взаимодействие с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью;
- Организация и контроль проведения мероприятий по адаптации персонала;
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Успешный опыт – не менее 3 лет на позиции Руководителя отдела подбора с численностью более 200 чел.
- Практический опыт работы в направлениях подбора и адаптации персонала;
- Готовность подбирать кандидатов лично на руководящие и ключевые позиции;
- Владение методиками подбора и оценки персонала;
- Умение работать в команде;
- Системное мышление, выраженные лидерские качества;
- Проактивность;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гарантированный фиксированный доход;
- Красивый офис рядом с метро Киевская;
- Возможности развития внутри компании и оплата обучения у внешних провайдеров;
- Работа в дружной команде единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29698285 на должность Администратор (м. Скобелевская, Южное Бутово) от компании Группа компаний МЕДСИ в городе (населенном пункте) Москва