от компании (организации): Digital & IT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29701951 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29701951 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29701951 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior IT recruiter
Быть частью команды ЦУМ - это:
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
- Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
- Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
- Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
- Место работы: Москва, БЦ класса А "РОМАНОВ ДВОР" - гибрид
Задачи: - Подбор IT и digital специалистов различного уровня - от Middle до Top: разработчиков iOS, Android, PHP, Golang, .NET, 1С, тестировщиков, UX\UI дизайнеров, Product/Project менеджеров и др.
- Выстраивание рабочих коммуникаций с заказчиком, консультирование о ситуации на рынке труда
- Организация процесса отбора и сопровождение до выхода кандидата на работу
- Участие в процессе интеграции сотрудников (pre-, onboarding)
- Участие в HR проектах (развитие IT бренда, программ адаптации, автоматизация процессов)
- Ведение отчетности и базы данных кандидатов во Friendwork
Компетенции:
- Высшее образование
- Опыт работы в IT рекрутменте от 2 лет, общий опыт точечного подбора - от 3 лет
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокий уровень внутренней организованности
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность и самостоятельность
Откликнуться на эту вакансию: Senior IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29701948 на должность HR-менеджер от компании ООО Кадры Онлайн в городе (населенном пункте) Москва