от компании (организации): ГК ЭнергоПроф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: от 100000 до 100000 руб.
Вакансия № 29701955 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29701955 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29701955 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
??????Группа Компаний «ЭнергоПроф» основана в 2007 году, на данный момент мы входим в пятерку крупнейших дилерских компаний по продаже электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России. Мы обладаем уникальной собственной производственной базой по изготовлению металлоконструкций. 16-летняя история успеха, более 10 000 реализованных проектов. Занимая стабильную позицию на рынке, не в наших правилах останавливаться, мы всегда движемся вперед.
Наши основные корпоративные принципы
- Честность, справедливость, порядочность
- Уважение к людям
- Взаимовыгодное сотрудничество
Наши основные ценностные ориентиры
- Стабильность
- Профессиональное развитие
- Возможность карьерного роста
- Передовые технологии ведения бизнеса
Если Вы разделяете наши принципы и ценности, то нижеприведённый текст для Вас:
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (80 человек, 1 юр. лица: офис в Москве)
- оформление приёма, переводов, увольнения сотрудников;
- оформление договоров ГПХ.
- организация надлежащего хранения документов и их копий;
- оформление отпусков, составление и контроль соблюдения графика отпусков;
- оформление командировок;
- работа со штатным расписанием (внесение изменений, утверждение);
- ежемесячный запрос и анализ табелей рабочего времени у руководителей подразделений для передачи в бухгалтерию для начисления заработной платы;
- ведение трудовых книжек и их хранение;
- выдача справок, копий документов по требованию работников;
- мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся внутренние положения и инструкции;
- формирование отчетности (ЕФС -1) и ежемесячной статистики по запросу руководства;
- взаимодействие со службой персонала дочерней производственной площадки (г. Мценск);
- помощь в организации корпоративных мероприятий (подарки детям на Новый год, праздничные мероприятия, «фруктовые пятницы» по итогам выполнения компанией ежемесячных планов и пр., опросов сотрудников, конкурсов, отслеживание подключений к ДМС и предоставление сотрудниками документов для компенсации фитнеса);
- адаптационные мероприятия;
- внутренние коммуникации в телеграмм канале: информирование о выходе новых сотрудников, информирование об общекорпоративных событиях.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
- Высшее образование + курс профессиональной подготовки по специальности;
- Опыт в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
- Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
- Знание офисного пакета Microsoft Office;
- Знание норм трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Профильное образование и знание воинского учета будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
- Срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребёнком (сотрудник не планирует возвращаться до 2026 года);
- Стабильный и прозрачный доход (оклад + премия);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Уютный офис с кухней (чай, кофе и прочие радости) и комнатой отдыха, комфортное рабочее место; Мёд и лимоны с октября по март всем сотрудникам для поддержания крепкого иммунитета. «Фруктовые пятницы» по итогам выполнения компанией ежемесячных планов
- Компенсация расходов на фитнес, льготное подключение к ДМС;
- Возможность обучения внутри и вне компании;
- Профессиональный коллектив, нацеленный на результат.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29701952 на должность Кадровый специалист от компании ООО Донпри в городе (населенном пункте) Москва