от компании (организации): ИГРАРНИЯ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление туристическим бизнесом"
с заработной платой: от 50000 до 60000 руб.
Вакансия № 29732287 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29732287 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29732287 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала, удаленно
Интернет-ритейлер ИГРАРНИЯ более 8 лет работает на рынке с широким ассортиментом непродовольственных потребительских товаров.
Мы находимся в постоянном развитии и поиске новых возможностей. И сейчас нам нужен опытный специалист, который способен эффективно подбирать персонал для достижения наилучших результатов наших проектов.
В перспективе мы видим вас Директором по управлению персоналом, который возьмет на себя все задачи по систематизации и выстраиванию всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Впереди рост и развитие Компании и у вас есть возможность вырасти вместе с нами!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала, удаленно
- поиск сотрудников на вакансии разного профиля (сотрудники склада, специалисты по контенту, маркетологи, закупщики, бухгалтерия и др.);
- публикация вакансий на job-ресурсах и базовый конкурентный анализ размещенных вакансий;
- прямой активный поиск кандидатов для закрытия срочных вакансий (в том числе по холодным базам);
- проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами, оценка профессиональных компетенций и личных качеств;
- организация собеседований с руководством и дистанционное сопровождение соискателей;
- поддержание связи с кандидатами в период адаптации;
- ведение отчетности в Google docs.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала, удаленно
- наличие ПК, стабильного интернета для удалённой работы и гарнитуры (микрофон, наушники);
- опыт работы в сфере подбора персонала и использования различных каналов поиска кандидатов;
- опыт проведения собеседований с кандидатами на позиции младшего и среднего уровня;
- знание эффективных источников и методов в области подбора персонала;
- интерес к освоению новых приемов и инструментов для поиска кандидатов;
- высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, системность, неравнодушие к целям компании.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала, удаленно
- удаленный формат работы с «мягким» графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК, возможна частичная занятость;
- оформление в соответствии с законодательством РФ (оформление в штат или договор оказания услуг – по согласованию);
- з/п 50.000 - 60.000 руб. (оклад + бонусы за закрытые вакансии) с перспективой дальнейшего роста;
- оплата мобильной связи;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- дружный коллектив, вовлеченная команда и руководство.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала, удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29732277 на должность Стажер в отдел подбора ИТ-специалистов от компании ООО Цифроматика в городе (населенном пункте) Москва