от компании (организации): Тинькофф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29843583 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29843583 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29843583 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер в Платежные технологии
Наша команда подбирает IT-специалистов в департамент платежных систем Тинькофф. Мы работаем с 4 управлениями департамента, где 2000+ человек и около 100 продуктовых команд.
Команды департамента разрабатывают продукты экварйринга, процессинговых систем, дебетовых и кредитных карт и многие другие платежные сервисы и системы.
Состав команды — 6 рекрутеров и 2 сорсера
Кого ищем: системные аналитики, Java (много) и Js (мало) разработчики, QA, SRE, PM, Delivery + руководители этих направлений
Стек: hh, habr, LinkedIn Pro, Phantombuster, Podbor, Lemlist
Почему у нас круто
- Ты можешь предлагать новые инструменты, методики, подходы — мы ценим инициативы
- Прислушиваемся к потребностям кандидатов. Выводим на финальное интервью подходящие команды, а итоговый выбор за кандидатом
- В департаменте современный стек и актуальные технологии — это привлекает лучших кандидатов
- У нас простой и прозрачный процесс найма
- Работаем с лучшими техническими специалистами страны, которые создают прорывные финтех-продукты. И прекрасными людьми, ценящими работу команды найма
Задачи
- Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия вакансии до помощи в финальной оценке кандидата
- Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями разного уровня
- Искать кандидатов на работных сайтах, сорсить кандидатов за их пределами
- Проводить скрининг и первичную оценку
- Организовывать технические и проектные интервью
- Согласовывать офферы и продавать их кандидатам на оффер-встречах
- Анализировать свою работу, делать выводы, улучшать показатели
- Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии
Чего ждём
- Опыт в IT-подборе 2-4 года, здорово, если в схожем стеке
- Готовность делать 7-10 выходов в квартал
- Умение эффективно планировать рабочие задачи и выполнять большую их часть в срок
- Понимание boolean-логики разных поисковых машин, способность работать с поисковыми запросами средней сложности
- Уверенную работу с LinkedIn, понимание особенностей внутреннего и X-Ray поиска
- Опыт поиска на github, понимание как внутренних операторов (github), так и X-Ray поиска
- Способность писать классный, живой текст, который растопит сердце даже самого популярного джависта
- Понимание, что рекрутинг — это сервис, способность делать этот сервис прозрачным, приятным и запоминающимся
- Развитые навыки продаж, понимание важности выявления потребностей
- Способность понимать и? ?п?р?о?щ?а?т?ь? ? нанимающих менеджеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения
Что предлагаем
- Работу в офисе, гибридно или удаленно — на выбор
- Достойную зарплату и квартальные премии
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
- Заботу о здоровье — оформляем расширенный полис ДМС
- Скидки и корпоративные тарифы на продукты экосистемы Тинькофф
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер в Платежные технологии
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29843581 на должность Пеший курьер по доставке продуктов от компании СберМаркет Сборка и доставка в городе (населенном пункте) Химки