от компании (организации): Альфа-Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Продажи"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29872520 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29872520 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29872520 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по развитию HR продуктов
Люди - главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда - профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по развитию HR продуктов
- Участие в разработке, внедрении и развитии продукта клиентского пути внутренних сервисов;
- Управление командой «Привлечение и подбор» – сервисы привлечение (CPA, mlm, реферальные программы), 2 сайта, сервисы кандидата, сервисы руководителя, CRM рекрутера;
- Управление командой 12 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку);
- Формирование бэклога, управление приоритетами и взаимодействие со стейкхолдерами;
- Организация работы продуктовой команды - мониторинг бэклога команды, контроль сроков и качества реализации;
- Определение ключевых метрик продукта;
- Генерация и проверка гипотез; сбор обратной связи;
- Анализ рынка HR-Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов;
- Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по развитию HR продуктов
-
3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовой разработке;
-
Экспертиза в HR Tech будет преимуществом;
-
Понимание ИТ разработки и принципов работы в гибких командах;
-
Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
-
Многозадачность, умение расставлять приоритеты и выделять главное в большом
объеме информации;
-
Аналитичность, внимательность к деталям;
-
Командность, высокий уровень энергии, открытость новому.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью работать удалённо;
- Возможность реализовывать кросс-функциональные задачи в области HR и IT;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по развитию HR продуктов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29872518 на должность Менеджер-координатор от компании Альфакон в городе (населенном пункте) Серпухов