от компании (организации): ООО Мастер Бэринг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 120000 до 120000 руб.
Вакансия № 29873463 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29873463 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29873463 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
ООО «Мастер Бэринг» – часть международной группы компаний, специализирующаяся на предоставлении широкого спектра услуг в сфере ВЭД, в том числе поставках промышленного, строительного, горнодобывающего оборудования, электротехники, смазочных материалов и запасных частей. Офисы компании расположены на территории Российской Федерации, Турецкой Республики, Латвии, Литвы и КНР.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
:
- Осуществление поиска и подбора персонала по заявкам подразделений (направления: бэк-офис, продажи, закупки, е-комерс и др.);
- Самостоятельное назначение и проведение первичных телефонных интервью, деловая переписка с кандидатами, назначение и координация встреч с руководителями компании для проведения финальных собеседований;
- Работа с рекрутинговыми веб-сайтами и ресурсами (Headhunter, Telegram, VK, Facebook, LinkedIn, Instagram), размещение рекламы, своевременная обработка откликов;
- Адаптация вновь принятых сотрудников;
- Проверка рекомендаций на потенциальных сотрудников;
- Подготовка необходимой отчетности, ведение базы данных кандидатов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
:
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала (точечные вакансии сфере продаж, закупок (B2B), офисного персонала) от 5 лет, опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
- Успешный опыт ведения 7-10 вакансий одновременно;
- Результативный опыт внедрения и реализации программ по адаптации персонала;
- Знание эффективных и современных методов подбора персонала, умение работать с различными источниками (job-сайты, соц. сети и пр.);
- Нацеленность на результат, развитые навыки эффективной коммуникации, нацеленность на внутреннего и внешнего клиента;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 мес.;
- Конкурентный уровень оплаты труда, выплата з/платы 2 раза в мес. без задержек;
- Нормированный рабочий график (офис): ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00, вкл. часовой обед;
- Отпуск 28 календарных дней;
- Современный офис в 10 мин. пешком от ст.м. Марьина Роща;
- Отсутствие строгого дресс-кода.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29873462 на должность Фармацевт/Провизор (Одинцово) от компании Ригла в городе (населенном пункте) Одинцово