от компании (организации): ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Фармацевтика"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29883010 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29883010 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29883010 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления органинизации труда и заработной платы
Обязанности работника на вакансии: Начальник управления органинизации труда и заработной платы
- Анализирует качества систем оплаты труда персонала;
- Организует разработку унифицированной системы оплаты труда Обществ компании и обеспечение их внедрения.
- Обеспечивает унификацию документооборота по оплате труда за счет единообразия подходов к формированию заработной платы однотипных категорий персонала Обществ компании;
- Обеспечивает разработку и применение корпоративных учетных принципов (КПУ) в части оплаты труда. Организует разработку технических заданий для автоматизации алгоритмов видов начислений в программе 1С;
- Организует системный анализ рынка труда для мониторинга уровня вознаграждения персонала угледобывающей отрасли;
- Разрабатывает систему оплаты труда для отдельных категорий персонала;
- Отвечает за разработку бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения;
- Отвечает за разработку методологии и внедрения стандартов в области построения организационных структур, описания бизнес- процессов, нормирования в рамках карт бизнес- процессов.
- Отвечает за подготовку материалов к совещанию Совета Директоров и реализацию решений Совета Директоров в рамках своих компетенций и области ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления органинизации труда и заработной платы
- Высшее образование. Направление подготовки: "Экономика", "Экономика труда", "Горное дело"
- Релевантный опыт работы не менее 8 лет в области экономика труда и нормирования
- Опыт управленческой деятельности 4-5 лет, руководитель управления, департамента в управляющей компании (горнодобывающей, машиностроения)
- Опыт управления проектами;
- Уверенный опыт и навыки управления в развитой организационной структуре;
- Опыт организации, регламентации и автоматизации бизнес -процессов отдела труда и заработной платы;
- Навыки анализа, прогнозирования;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума;
- Уверенный пользователь ПК ( 1С ЗУП, 1С СЭД, Microsoft Office)
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления органинизации труда и заработной платы
- трудоустройство в ООО "Новая Горная УК" г. Новокузнецк,
- Рабочее место: г. Новокузнецк, Кирова 69
- релакационный пакет обсуждается с соискателем
- расширенный социальный пакет;
- Вознаграждение за выслугу лет.
- Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
- Возможность повышать квалификацию, за счет средств работодателя.
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления органинизации труда и заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29883006 на должность Начальник финансово-экономического отдела от компании ООО СК РусТрест в городе (населенном пункте) Москва