от компании (организации): IEK GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 29892821 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29892821 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29892821 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по оценке персонала
Департамент управления персоналом компании - лидера электротехнической отрасли приглашает начинающих HR-ов принять участие в конкурсе на вакансию
«Специалист по оценке персонала».
Мы предлагаем:
Участие в процессе профилирования, описание задач и функций, формирование профиля должности.
- Администрирование процесса, участие в рабочих группах, сбор и систематизация информации
Участие в разработке системы критериев оценки, подбор либо самостоятельная разработка инструментов.
- Постоянный мониторинг информации по разработке и формированию компетенций.
- Формирование профессиональных компетенций
- Участие в разработке кейсов, опросников, инструментов оценки
- Регулярный мониторинг инструментов оценки от ведущих провайдеров.
- Администрирование процесса взаимодействия с провайдерами, по оценке персонала.
Участие либо самостоятельное проведение процедуры оценки персонала.
- Регулярная оценка внешних и внутренних кандидатов в рамках подбора персонала по текущим вакансиям
- Администрирование оценочных мероприятий в HR-проектах
Обработка и обобщение результатов оценки.
- Работа с массивами данных, полученных в ходе оценки, обобщение и визуализация результатов в виде таблиц, диаграмм, графиков и пр., написание заключений по результатам
Администрирование ежегодной оценки персонала
Участие в процессе бюджетирования направления «Оценка персонала»
Уважаемые, коллеги! Не обязательно ВСЁ, что перечислено выше нужно ОТЛИЧНО знать и уметь. Главное, ваше горячее желание работать в направлении "оценка персонала", и готовность выполнять большие объемы работы в любимом деле.
Ожидаем что вы имеете:
- Образование высшее профильное (психология, управление персоналом).
- Опыт работы в рамках направления «оценка персонала» от года
- Знание основ психометрики (психодиагностики), владение основными инструментами.
- Опыт написания заключений по результатам оценки и тестирования
- Отличное владение ПО: Outlook, Word, Excel, Power Point
Профессионально-значимые личностные качества и навыки:
- Высокий уровень аналитических способностей;
- Склонность к работе с большими массивами информации, «видеть» закономерности, предлагать и визуализировать обобщение данных;
- Развитые коммуникативные способности и навыки;
- Отличное владение текстом
- Грамотная письменная и устная речь;
- Стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по оценке персонала
- Фиксированный уровень окладной части + премиальная система оплаты труда
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
- Разнообразные программы обучения и развития.
- Бесплатное питание в столовой офиса, корпоративный транспорт от/до метро и ж/д станции;
- 100%-ная оплата больничного листа, ДМС,
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.
- Офис: 10-20 минут от м. "Бульвар Дмитрия Донского" на корпоративном транспорте (около м/р "Щербинка").
- Рабочий день с 9:00 до 17:30.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29892819 на должность Менеджер по подбору персонала (удалённо) от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва