от компании (организации): Antal Talent в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Сетевые технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30086760 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30086760 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30086760 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер направления HR-аналитики
В одной из ведущих российских розничных компаний открыта вакансия Менеджера направления HR-аналитики.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер направления HR-аналитики
- Предоставлять аналитическую поддержку для принятия решений в области управления персоналом, включая сбор, организацию, анализ и интерпретацию данных, генерацию гипотез, построение моделей, идентификацию трендов, поиск взаимосвязей и прогнозирование;
- Создавать, развивать и поддерживать системы отчетности и дашбордов, предоставляющих качественную и своевременную информацию о ключевых HR показателях;
- Разрабатывать новые показатели и поддерживать единую методологию работы с показателями;
- Изучать и анализировать данные о конкурентной среде, а также тренды в области управления персоналом;
- Участвовать в проектах и исследованиях, связанных с улучшением бизнес-показателей, используя данные о персонале.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер направления HR-аналитики
- Высшее образование в области управления персоналом, статистики, математики, экономики или финансов;
- Опыт работы в HR-аналитике или связанных областях от 3 лет. Опыт работы в розничном секторе и/или в управленческом консалтинге будет являться преимуществом;
- Глубокое понимание количественных методов и статистического анализа данных, умение работать с большими объемами информации и использовать аналитические инструменты, такие как SQL, R, Qlik, Excel;
- Коммуникабельность, способность общаться с разными уровнями управления и представлять сложную информацию в понятной форме для неспециалистов;
- Знание английского языка не ниже уровня B1.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер направления HR-аналитики
- Удобный офис рядом с метро;
- Гибридный график работы;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС;
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети;
- Программа привилегий (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер направления HR-аналитики
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30086759 на должность Ведущий специалист Управление капитальных вложений от компании ПАО МОСЭНЕРГО в городе (населенном пункте) Москва