от компании (организации): БЕСТ-Недвижимость в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Кладовщик"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 30118158 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30118158 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30118158 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по набору персонала (HR/рекрутер) в агентство недвижимости
«БЕСТ-Недвижимость» на Таганской приглашает в команду менеджера по набору персонала (HR/рекрутер).
Сегодня «БЕСТ – Недвижимость» – это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Плотный поток входящих обращений на продажу недвижимости! Уникальная CRM-система, не имеющая аналогов. Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Таганская, хорошая транспортная доступность. Мы занимаемся продажами на вторичном рынке, новостроек, загородной, и коммерческой недвижимости. У нас более 27 подразделений и мы готовы расширяться. На данный момент нам требуется опытный сотрудник для работы.
Нам необходим сотрудник:
- С ОПЫТОМ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ (HR / Агент) - строго, т.к. сфера имеет свою специфику
- Умеющий находить персонал в большом количестве, используя все доступные источники – от социальных сетей и профильных сайтов до круга своих знакомых и собственных баз
- ИДЕЙНЫЙ И АКТИВНЫЙ! Который может и хочет принимать участие в корпоративном развитии, а не ограничиваться рутинной работой, а мы, в свою очередь, поощряем любые идеи, в т.ч. и финансово
- Хорошо разбирающийся в людях, умеющий вовремя разглядеть потенциал в будущем сотруднике
- Не боящийся звонить! Нам нужен человек, который делает это с удовольствием и азартом и работает в том числе на исходящем потоке
Что мы хотим: - Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям
- Размещение вакансий в различных источниках, классический поиск и отбор
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение индивидуальных собеседований
- Передача сотрудников в надежные руки наших наставников и периодический контроль их адаптации на испытательном сроке
- Работа в amoCRM
- Пунктуальность
- Стрессоустойчивость
Взамен:
- Вы будете работать в стабильной, активно расширяющейся компании «БЕСТ- Недвижимость» с новыми, интересными проектами в сфере недвижимости
- Не ограничиваем Вашу ЗП ничем, кроме вашего желания - щедро платим за каждого сотрудника (набор ведется постоянно)
- Предоставляем ПОЛНЫЙ ДОСТУП к ресурсам открытия телефонов на HH.ru, размещение топовых вакансий и т.д.
- Платим оклад по часам дважды в месяц (фикс 60 т.р. + KPI), оплачиваем мобильную связь
- Премиальные и ежеквартальные бонусы по итогам работы (закрытие от более чем 20 чел /мес + 50% от оклада)
- Удовлетворяем даже самые смелые карьерные амбиции в случае их оправданности
- График работы с 10:30 до 19:30
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по набору персонала (HR/рекрутер) в агентство недвижимости
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30118156 на должность Head of Department Executive search от компании Assistance Group в городе (населенном пункте) Москва