от компании (организации): М.Видео-Эльдорадо. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30160914 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30160914 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30160914 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Региональный HR BP (Дивизион - Московская область)
Мы — Группа М.Видео-Эльдорадо, ведущий игрок на розничном рынке бытовой техники и электроники и единственная публичная компания в своём сегменте
Мы ищем в нашу HR команду единомышленника, HR бизнес-партнера
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Выстраивание HR-процессов в партнёрстве с бизнесом в Дивизионе Московской области;
- Управление основными HR-процессами: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, ротация, мотивация;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Контроль системы очного и дистанционного обучения персонала;
- Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, поддержание корпоративной культуры;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала;
- Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала;
- Управление показателями эффективности;
- Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет;
- Понимание основных бизнес-процессов HR;
- Навыки формирования HR-аналитики;
- Знание методов оценки, подбора и развития персонала;
- Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибридный/дистанционный формат работы;
- Полное соответствие ТК РФ;
- Возможность профессионального роста;
- Корпоративное обучение;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки и привилегии у партнёров компании;
- Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах.
При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!
Откликнуться на эту вакансию: Региональный HR BP (Дивизион - Московская область)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30160907 на должность Software Development Team Lead от компании ООО RapidSeedbox в городе (населенном пункте) Москва