Вакансия № 30160950 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30160950 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30160950 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Анализировать HR-стратегию и HR-процессы, разрабатывать и внедрять предложения по улучшению.
-
Обеспечивать поддержку руководителям по всем вопросам в области управления персоналом.
-
Управлять процессом организационных изменений в компании, включая должностные инструкции, грейдинг должностей, контроль затрат на персонал.
-
Организовывать эффективную работу по обучению, адаптации и повышению профессионального уровня работников.
-
Организовывать активности по оценке профессионального уровня работников.
-
Выстраивать эффективную работу с кадровым резервом компании.
-
Участвовать в организации и проведении мероприятий, опросов вовлеченности, нацеленных на повышение лояльности сотрудников.
-
Разрабатывать мероприятия по снижению текучести персонала, контролировать их выполнение.
-
Контролировать процесс КДП.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель HR службы
-
Опыт работы в качестве HRBP / Руководителя отдела по персоналу не менее 3 лет в компании со штатом не менее 500 чел.
-
Опыт формирования команды и выстраивания процессов отдела по персоналу.
-
Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point.
-
Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами.
-
Знание английского языка будет сильным преимуществом.