от компании (организации): ООО ДИКЛАБ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 150000 до 200000 руб.
Вакансия № 30161004 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30161004 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30161004 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в сеть танцевально-спортивных клубов
Мы - амбициозная сеть танцевально-спортивных клубов.
Миссия компании - профессиональное спортивное развитие и лучшее будущее детей. Работаем с 2009 года. За последний год открыли 2 новых филиала и выросли на 80%. Сейчас у нас занимается более 1 500 учеников в 5-х филиалах Москвы.
Кого мы ищем? Профессионала, которому будет интересно развивать персонал в одной из самых красивых сфер услуг и расти вместе с нами.
В компании работает уже почти 100 человек, 80% коллектива - тренеры. Стандартные методы, такие как размещение на hh.ru работают не очень хорошо, большинство тренеров не ищет работу здесь. Поиск на Авито и Профи.ру дает людей с неподходящей для нас мотивацией. Поэтому нужны нестандартные методы поиска!
В вашем подчинении будет работать рекрутер. Их количество можно будет увеличивать в зависимости от нагрузки (рост компании, сезонность).
Главное, что нужно делать:
- Постоянно общаться с руководителями подразделений, составлять и поддерживать актуальность плана подбора;
- Создавать большую воронку кандидатов через креативные и нестандартные каналы поиска;
- Первичный отсев, проведение очных ассессментов и онлайн тестирований;
- Финальный отбор, прием на работу и адаптация;
- Контроль эффективности сотрудников в тесном контакте с руководителями подразделений;
- Работа с корпоративной культурой и повышение NPS сотрудников;
- Создание кадрового резерва.
Вы умеете:
- Круто писать тексты вакансий;
- Искать людей в нестандартных местах;
- Работать с системами подбора персонала, тестами и системами оценки;
- Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели;
- Управлять сотрудниками (рекрутеры и др.);
- Проводить ассессменты (опыт желателен);
- Есть знакомства и опыт в танцевально-спортивной среде (желательно).
Условия труда для работника на вакансии: HR BP / HR бизнес-партнер в сеть танцевально-спортивных клубов
- Ваш доход будет складываться из оклада и KPI по результатам выполнения плана: 150 000 - 200 000 RUB и выше;
- Мы предлагаем удаленную работу с посещением офиса (район Митино г. Москвы) 1-2 раза в неделю (в основном для проведения ассессментов);
- Примерный график работы - с 10 до 19 по будням.
Бонусы:
Наши главные приоритеты:
-
Спортивный подход и разностороннее обучение (турниры, сборы, мастер-классы, концерты);
-
Перфекционизм в работе (персонал, аналитика и т. д.);
-
Модные и функциональные интерьеры клубов.
Наши стратегические цели на ближайшие годы:
Если Вы нам подходите - откликайтесь на Вакансию и будьте готовы пройти небольшой тест!
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / HR бизнес-партнер в сеть танцевально-спортивных клубов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30161002 на должность Technical Unit Lead от компании ООО HeadHunter::Backend в городе (населенном пункте) Москва