от компании (организации): IT-hunters в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30194396 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30194396 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30194396 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Teamlead (digital marketing) IN-HOUSE
В лидирующее Performance marketing Агентство (SyndicateG) ищем сильного Ведущего рекрутера :)
У нас есть:
-
7 лет опыта успешного продвижения приложений;
-
Дружная команда из более 300 специалистов в 4 странах;
-
AliExpress, Disney, Gett, Onetwotrip, Tinkoff и многие другие клиенты, которые нам доверяют.
Если ты умеешь и хочешь работать с кандидатами из мира интернет маркетинга и находиться в тусовке ТОПов - Welcome
Ты - часть Syndicate Group, если ты:
- экспертно владеешь X-ray и Boolean Search запросами и усердно практикуешь эти методы в работе каждый день;
- сорсишь не только на hh (рынок кандидатов не ограничивается джоб бордами);
- не боишься коммуницировать голосом с кандидатами и вовлекать их в наши проекты;
- есть кейсы по закрытым вакансиям (медиабаеры, PPC, моушн дизайнеры, руководители проектов, BDM, менеджеры аффилиэйт программ и т.д).;
- умеешь правильно выстраивать отношения с нанимающими менеджерами;
- умеешь эффективно организовывать работу рекрутеров и у тебя был соответствующий опыт
Твои задачи:
-
операционное управление группой рекрутеров (4+ человек);
-
Создание с 0 и внедрение систем и процедур онбординга и адаптации
-
создание и ведение отчетности (воронка подбора, общее количество открытых вакансий, план-факт подбора и т.д.);
-
развитие компетенций твоих рекрутеров (сорсинг, оценка кандидатов, переговорные навыки, навыки хантинга);
-
собственноручное ведение ключевых вакансий для Компании;
-
хантинг лучших спецов;
-
поиск и тестирование новых методов и источников поиска кандидатов;
-
структурировать и настроить прозрачную работу в Хантфлоу (флоу подбора, отчетность, вовлечение нанимающих менеджеров);
-
организовать и нести ответственность за своевременное и качественное закрытие вакансий Компании.
Для тебя мы подготовили:
-
достойный фикс + % от закрытых вакансий
-
интересные проекты (в том числе и международные);
-
профессиональная и дружная команда профессионалов digital маркетинга;
-
руководитель с опытом работы в ведущих айти и диджитал компаниях;
-
уютный офис с приятным интерьером, газировкой и едой.
Мы создали всё необходимое для максимального комфорта и продуктивности наших ребят.
Твоя же задача - приводить в компанию лучших спецов ;)
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment Teamlead (digital marketing) IN-HOUSE
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30194393 на должность HR менеджер по подбору и адаптации персонала от компании STONE в городе (населенном пункте) Москва