от компании (организации): ST LUCE в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 30197325 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30197325 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30197325 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания ST Luce приглашает в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала:
Преимущества компании:
- ST LUCE – один из лидеров рынка декоративного и технического освещения;
- Более 20 лет на рынке;
- Постоянное наличие продукции на складе в Москве;
- Стабильно высокое качество продукции и широкий ассортимент;
- Внушительная клиентская база по всей России и СНГ.
Обязанности:
- Подбор персонала
- Размещение вакансий в открытых ресурсах (Hh, jobers, профильные группы и т.д.)
- Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня сложности по заданным критериям;
- Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов
- Организация всех этапов интервью с кандидатом
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата
- Сбор и анализ информации с прежних мест работы кандидатов по необходимости
- Формирование кадрового резерва;
- Аналитика рынка труда;
- Отчётность о работе.
Курирование сотрудников в период адаптации:
- Участие в разработке программ ввода в должность
- Координация обучения
Участие в формировании HR – бренда компании
Развитие корпоративной культуры, повышении вовлеченности сотрудников и их лояльности к компании. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
Требования:
- Опыт подбора персонала - от 1 года;
- Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов,
- Знание и практический опыт применения технологий для подбора персонала;
- Готовность развиваться в других hr-направлениях, совершенствовать рабочий процесс
- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление работы компании;
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации
- Опытный пользователь ПК (MS Office), специализированными IT ресурсами и мессенджерами
Условия:
- Трудоустройство по ТК;
- Работа в команде поддерживающих профессионалов;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Работа в комфортном офисе с кофейной станцией в г. Москве (ст. м. Коптево, Водный стадион).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30197324 на должность HR менеджер от компании ООО GetStone в городе (населенном пункте) Москва