от компании (организации): ООО Есг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 30213144 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30213144 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30213144 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный HR-менеджер
Ищем в команду классного HR-менеджера! Нацеленного на карьерный, профессиональный и финансовый рост.
Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашего бизнеса через найм сильных специалистов, и развитие компетенций команды.
Обязанности работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер
- Описание и размещение продающих вакансий под портреты кандидатов, которые приведут к нам самых крутых специалистов;
- Обработка и анализ откликов. Поиск кандидатов на всевозможных площадках. Интервью по телефону и Zoom, сопровождение кандидатов, получение рекомендаций от предыдущих работодателей;
- Качественное закрытие актуальных вакансий в установленные сроки, в соответствии с требованиями компании;
- Проведение адаптационных мероприятий: организация и контроль выхода сотрудника на стажировку и работу, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в оценке и аттестации сотрудников, сбор ОС, ведение отчётности;
- Участие в разработке и описании бизнес-процессов, совместно с HRD и Руководителями подразделений;
Развитие мощного HR бренда. Создание условий для высокой мотивации персонала и вовлеченности в корпоративные процессы
Требования к работнику на вакансии: Удаленный HR-менеджер
- Понимание основных целей, задач, функций и принципов построения HR-процессов;
- Высокая самоорганизация и самодисциплина, грамотная расстановка приоритетов, готовность к многозадачному режиму, генерация идей и оперативное самостоятельное принятие решений, ориентир на результат, активность и проактивность;
- Умение анализировать данные и работать с таблицами;
- Закрытие актуальных вакансий в срок и в требуемом объёме;
- Грамотная устная и письменная речь, навык ведения телефонных переговоров и интервью;
- Психологическое\профильное образование, либо опыт HR в удаленном формате от 1-года, будет вашим существенным преимуществом
Условия труда для работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер
- Удаленная работа! График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 мск., либо с 08:00-17:00 мск.;
- Официальное оформление по ТК РФ (Возможно оформление по ГПХ\ИП\самозанятые);
- Своевременная ЗП (оклад 40000+KPI 10000-30000);
- Бонусы и премии по результатам работы;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Молодая и амбициозная команда заряженных профессионалов. Выездные тимбилдинги\корпоративы и тренинги;
- Адекватный руководитель, открытый к любым предложениям и идеям;
- Испытательный срок 3 мес.
Откликайся, возможно мы ждем именно тебя!
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30213140 на должность IT - рекрутер от компании MERLION: IT в городе (населенном пункте) Красногорск