от компании (организации): Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 200000 руб.
Вакансия № 30218829 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30218829 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30218829 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Компания ЗАО «ТЛС ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ,
с 1995 года оказывает комплексную информационно-правовую поддержку специалистам, чья деятельность неразрывно связана с применением законодательства: бухгалтерам, юристам, финансистам, руководителям, кадровикам.
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя отдела подбора персонала.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении 3 сотрудника);
- Внедрение современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора персонала;
- Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий, участие в проведении собеседований;
- Самостоятельное закрытие Топовых позиций и вакансий редких специалистов;
- Изучение и анализ тенденций рынка труда, подготовка обзора заработной платы по запросу руководства;
- Регулярный анализ эффективности работы функции подбора, подготовка и предоставление отчетности;
- Активное участие в проектах по формированию HR - бренда компании;
- Участие в HR – проектах компании.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт руководства отделом подбора обязателен;
- Наличие опыта внедрения современных технологий поиска и привлечения персонала;
- Опыт успешной организации массового подбора, а также закрытия управленческих должностей и редких специалистов;
- Уверенные знания процессов бюджетирования и подготовки HR - аналитики;
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
- Уверенное владение ПК, Excel;
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность, желание развиваться в профессии;
- Высокая обучаемость, гибкость, выраженные лидерские и организаторские способности.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Высокий уровень заработной платы (оклад+бонусы) обсуждается с финальным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ, прозрачная система премирования, ДМС, оплата мобильной связи;
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
- Развитая корпоративная культура;
- Льготное кредитование от банка ВТБ (включая ипотеку);
- Возможность финансового, карьерного и профессионального роста;
- Комфортный офис в центре Москвы, проезд от м. Бауманская, м. Электрозаводская.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30218826 на должность Junior Talent Partner от компании Рефни в городе (населенном пункте) Москва