от компании (организации): ООО Сияние ТК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 150000 до 150000 руб.
Вакансия № 30224642 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30224642 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30224642 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Организация процессов по поиску, подбору и найму персонала в транспортной компании (в том числе массовый подбор водителей категории Е);
- Постановка и контроль исполнения задач группе подбора;
- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов;
- Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов;
- Контроль исполнения плана и сроков найма;
- Самостоятельное ведение точечных и топовых вакансий - от снятия заявки до выхода кандидата. Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;
- Ведение коммуникаций с внутренними заказчиками;
- Создание и координация адаптационной программы для новых сотрудников;
- Участие в создании мотивационных программ;
- Организация корпоративных мероприятий, поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Формирование и контроль бюджета на подбор персонала;
- Ведение отчетности
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе от 5 лет;
- Опыт руководства командами от 3-х человек;
- Опыт работы в массовом подборе, уверенное знание современных методики массового подбора и понимание трендов;
- Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий;
- Высокая адаптивность, целеустремленность, коммуникабельность, творческий подход к работе, хороший организатор, настойчивость, способность к прогнозированию, аналитические способности, лидерские качества, оптимизм, ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Место работы: Московская область, Подольский район, п. МИС
- График работы ПН-ПТ: 9:00-18:00
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата 150 000 рублей на руки (оклад + премия)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30224641 на должность Ведущий специалист отдела обеспечения госпитализацией от компании ООО Зетта Страхование в городе (населенном пункте) Москва