от компании (организации): Uchenik в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Другое"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 30230463 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30230463 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30230463 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист/HR-директор
Немного о нас:
Уважаемый(-ая) кандидат(-ка), мы — экосистема стартапов с выручкой в сотни миллионов рублей на локальном рынке (и скоро выходим в глобал!). Только за прошлый год мы сделали больше 3 миллионов долларов выручки на уровне всей группы компаний и планируем кратно вырасти в этом году! Присоединяйся к нам, когда мы ещё в самом начале, чтобы успеть собрать все плюшки! ;)
Кто нам нужен:
- Опыт работы рекрутером полного цикла от двух лет.
- Высокая скорость, энергичность, системность, педантичность, искренность, аккуратность, обязательность и самостоятельность — это твои супер силы, ты можешь работать на высоких скоростях, засучив рукава.
- У тебя есть большой опыт в найме, идеально, если у тебя есть развитые умения находить сотрудников на любую роль любого грейда не только через job-сайты, но и в мессенджерах, на профессиональных ресурсах и не только. Мы ждём от тебя свежих идей по поиску и найму людей на самые разны роли с использованием вообще всех возможных ресурсов и методов привлечения сотрудников — мы ничем не ограничиваемся и ждём от тебя того же.
- Ориентация только на результат, не на процесс.
- Ты можешь спокойно договориться с кем угодно — ты глубоко погружаешься в контекст, можешь хотя бы верхнеуровнево обсудить любые продуктовые, технические и бизнесовые вещи.
- Знания, силы и опыт быстро налаживать нужные контакты и уже развитый нетворк.
- Чертовски большое желание быть частью очень сильной международной команды, которая создаёт по-настоящему революционные продукты и меняет мир к лучшему.
На какие задачи:
- Тебе предстоит быть рекрутером "полного цикла" и много нанимать IT специалистов — это специалисты разного уровня: в основном Junior и Middle, реже Senior, Head of, но нужно будет нанимать даже C-levels!
- Нужно во всё погрузиться и с первого же дня взять на себя обязанности и ответственность за формирование довольно уникальной HR-стратегии с последующей успешной реализацией.
- Тебе предстоит работа с кандидатами начиная с первичного общения в Telegram и последующего собеседования в Zoom — тебе нужно много работать с требованиями к кандидатам, уметь скорить кандидатов до Zoom звонка и на звонке уже с понравившимися кандидатами влюблять их в наши продукты.
- Нужно неустанно контрибьютить в рост бизнеса через найм.
Какие условия:
- Полная удалёнка, полный рабочий день.
- Ты будешь работать напрямую с фаундером.
- Оффер сразу.
- Всё супер прозрачно и без лишних формальностей со всеми прелестями стартапа.
- Условия по зарплате: 80,000 на испытательный период, после испытательного 120,000 и далее заложен рост до 250 тысяч (мы стартап, однако рост по ЗП предусмотрен с самого начала!).
- Можно брать days off для перезагрузки.
- Мы даём эквити (four-year vest; one-year cliff).
- Возможность создавать революционные продукты в «уже-не-стартапе».
- У тебя будет действительно большой простор для свободы.
- У нас есть толерантность к ошибкам и неудачам.
- Твоё участие — уникальный кейс, который может оказаться значимым и быть ценным лично для тебя и твоего портфолио, который, возможно, повысит твою капитализацию.
- Если тебе всё нравится, но для тебя есть что-то важное, чего здесь нет, то, пожалуйста, можешь смело сообщить об этом в своём отклике — нам это важно.
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист/HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30230449 на должность IT Рекрутер Middle/Senior от компании ООО Лаборатория Маркетинга в городе (населенном пункте) Москва