от компании (организации): ООО Фитмост в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Другое"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 30270784 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30270784 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30270784 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (удаленно)
фитмост — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Мы делаем приложение, которое позволяет посещать фитнес-клубы, студии, SPA и салоны красоты по единому абонементу. Мы активно растем, в команде сейчас 40+ человек, стало открываться всё больше вакансий и поэтому мы ищем в команду рекрутера, кто взял бы на себя поиск новых членов команды, проведение собеседований, но также и помогал бы с другими задачами, связанными с управлением персонала.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт подбора персонала
- Вы умеете быстро находить подходящих кандидатов и следите за трендами, где и кого лучше искать
- Вам интересно выстраивать процессы, у нас отдел HR в компании начнется с вас
- Вы понимаете разницу между кандидатами для корпорации и для стартапа на одну и ту же позицию, составляете портрет идеального кандидата на вакансию
- Вам нравится чувствовать дух стартапа, видеть, как он растет и развивается
- Вы не хотите быть только IT-рекрутером, вам нравится заниматься поиском разных специалистов
- Вы экстраверт и любите работу с людьми
Основные задачи:
- Полный цикл подбора персонала в компанию (Из первых вакансий, которые вам предстоит закрыть: финансовый аналитик, b2b-sales
- Параллельно вести несколько вакансий и результативно их закрывать
- Находить слабые места в процессе найма и улучшать их
- Помогать новым коллегам адаптироваться в нашей команде
- Проводить onboarding новых сотрудников
- Придумывать мероприятия и способы улучшения командной работы
Что мы готовы предложить:
- Стабильный оклад и бонусы за результат
- Полная занятость, удаленная работа
- Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания
- Замотивированная и нетоксичная команда
- Вы будете видеть, как найденные вами люди будут вносить вклад и помогать нам расти, людям заниматься спортом и получать яркие положительные эмоции
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30270781 на должность Менеджер по персоналу (ведение кадрового учета) со знанием английского языка от компании Winners в городе (населенном пункте) Москва