Вакансия № 30271178 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30271178 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30271178 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Ведение кадрового учета (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Численность сотрудников до 70 человек, 1 Юр. лицо, имеются обособленные подразделения;
-
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
-
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Оформление договоров ГПХ;
-
Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, ДМС, регистрации и т.д.;
-
Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
-
Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации;
-
Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов;
-
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
-
Ввод данных в 1С ЗУП;
-
Ведение воинского учета (взаимодействие с Управой и военкоматами, отправка в ВК сведений о приеме, увольнении, изменениях, сверка, отчетность)
-
Выполнение различных поручений главного бухгалтера.
-
Высшее / средне-специальное образование;
-
Хорошее знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП;(со знанием миграционного и кадрового учета)
-
Опыт работы от 1 года;
-
Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
-
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
-
Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Внимательность, ответственность.