от компании (организации): ГБОУ города Москвы Школа № 771 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Другое"
с заработной платой: от 85000 руб.
Вакансия № 30305884 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30305884 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30305884 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору, оценке и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору, оценке и развитию персонала
1. Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации.
2. Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале.
3. Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
4. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи).
5. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности).
6. Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
7. Разработка планов профессиональной карьеры персонала.
8. Формирование кадрового резерва.
9. Разработка корпоративных социальных программ.
10. Разработка системы выплат работникам социальных льгот
11. Организация взаимодействия с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами.
12. Подготовка предложений по формированию бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики.
13. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору, оценке и развитию персонала
1. Наличие высшего образования, дополнительного профессионального образования - программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом, поиска и подбора персонала.
2. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
3. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу.
4. Опыт работы по поиску и подбору персонала.
5. Отличное знание 1С 8., Word, Excel.
6. Высокий уровень ответственности.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору, оценке и развитию персонала
1. Оформление в соответствии с ТК РФ.
2. График работы: 5/2.
3. Заработная плата 85 000,00 руб. до вычета налогов.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору, оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30305878 на должность HR менеджер / Менеджер по подбору персонала (удаленно) от компании BLAGOVEDA в городе (населенном пункте) Москва