от компании (организации): Союз Девелоперов Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Другое"
с заработной платой: до 200000 руб.
Вакансия № 30310744 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30310744 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30310744 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Требования к работнику на вакансии: HR BP
- Опыт работы в должности HR BP или HRD от 1,5 лет, примеры успешно реализованных проектов;
- Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей), в адаптации и обучении персонала, включая навыки публичных выступлений и проведения тренингов; в развитии персонала, составлении и контроле планов развития и подготовке в кадровый резерв;
- Навыки руководителя, постановки задач и контроля их выполнения, навыки обучения подчиненных;
-
Способность брать на себя ответственность и принимать решения;
-
Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; инициативность, стрессоустойчивость.
Обязанности работника на вакансии: HR BP
-
Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR;
-
Управление талантами: Определение потребностей в навыках и компетенциях, разработка программ по подбору и удержанию талантов, карьерному росту и обучению сотрудников.
Организация и контроль корпоративного обучения;
-
Консультации и поддержка руководителей: Предоставление консультаций руководителям по вопросам управления персоналом;
-
Анализ результатов и отчетность перед высшим руководством;
-
обучение как линейного персонала, так и топ-менеджеров, а также новых сотрудников по готовым тренингам или материалам;
-
Обеспечение выполнения HR службой всех стоящих перед ней задач, в том числе с помощью личного участия в выполнении HR процессов при необходимости.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30310742 на должность Специалист по кадрам от компании Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Центральный музей Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. в городе (населенном пункте) Москва