от компании (организации): PARI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30321222 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30321222 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30321222 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший менеджер направления обучения и развития
PARI — динамично развивающийся digital-букмекер.
Мы не просто принимаем ставки на спорт и киберспортивные турниры, мы меняем правила игры и переворачиваем представление о беттинге - у нас он превращается в захватывающий вызов, волнующие эмоции и невероятную скорость.
Команда People & Organization ищет Младшего менеджера направления обучения и развития.
Обязанности работника на вакансии: Младший менеджер направления обучения и развития
-
определение, реализация и контроль группового и индивидуального обучения сотрудников
-
составление и коррекция годового и квартального расписания обучения в компании
-
мониторинг и анализ ключевых метрик качества обучения и развития
-
формирование и ведение индивидуальных планов развития сотрудников
-
поиск и выбор подрядчиков по обучению и развитию сотрудников
-
управление документооборотом с подрядчиками по обучению и развитию
-
формирование, запуск и коррекция кампаний по постановке квартальных, полугодовых и годовых целей на базе HRS, а также анализ их эффективности
-
сопровождение любых других активностей команды по работе с талантами с точки зрения логистики, запуска и поддержания процесса, коммуникации
Требования к работнику на вакансии: Младший менеджер направления обучения и развития
-
опыт работы в HR, саппорте или административной функции от 2х лет
-
знание английского на уровне не ниже B2
-
опыт в команде по обучению и развитию и/или оценке персонала в компании
-
навыки управления проектами, понимание цикла управления обучением в компании
-
опыт организации и сопровождения документооборота отдела
???
Откликнуться на эту вакансию: Младший менеджер направления обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30321169 на должность Маляр (окрасочный цех) в Ликино-Дулево от компании Российский Промышленный Сервис в городе (населенном пункте) Ликино-Дулево