от компании (организации): ООО СалютДевайсы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Телекоммуникации"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30345048 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30345048 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30345048 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: C&B manager
SberDevices — российская IT-компания полного цикла. Мы разрабатываем и производим умные устройства с ассистентом Салют — от ТВ-приставок до телевизоров, а также решения на базе речевых технологий, искусственный интеллект и умный дом
Компания активно растёт, поэтому мы в поиске коллеги, товарища и друга команды – менеджера в направлении C&B.
Вы увлечены IT, легко выстраиваете партнёрские отношения, обладаете чувством юмора и высоким уровнем эмпатии? Тогда ждём вас в команде!
Что предстоит делать?
- планировать расходы на персонал (в т.ч. командировочные расходы) и осуществлять контроль за эффективностью расходования средств на персонал (мониторинг расходов в разрезе подразделений)
- план-факторный анализ по расходам на персонал, подготовка отчетности (операционное планирование, ежемесячный анализ расходов и причин отклонения от бюджета), взаимодействие с командой финансов
- проводить экспертную оценку изменений бюджета расходов на персонал при изменении организационной структуры
- формировать и актуализировать организационную структуру, обеспечивать эффективность и оптимальность
- проводить экспертную оценку запросов на изменение структур подразделений, должностей, изменений зарплат с точки зрения их обоснованности
- организовывать и администрировать процесс описания и оценки должностей (HG)
- вести и корректировать штатное расписание, обеспечивать его актуальность
- отвечать за своевременное и корректное обновление политик, процедур и ЛНА в области компенсаций и льгот
- проводить циклические процессы вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации
- управлять льготами для сотрудников (ДМС/НС, материальная помощь, НПФ и т.д.)
- консультировать структурные подразделения по вопросам формирования бюджета расходов на оплату труда, системе мотивации, расчету премиальных выплат и пр.
- готовить аналитическую отчетность по направлениям работы
- автоматизировать процессы C&B и HR-отчетности (разработка технических заданий, тестирование и внедрение)
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы в направлениях: компенсаций и льгот, в области бюджетирования расходов на персонал и построении организационных структур от 3 лет в крупных компаниях с развитой структурой, желателен практический опыт во взаимодействии между головным офисом и дочерними организациями;
- получили высшее образование по одному из направлений: финансы, экономика, бухгалтерский учёт, управление персоналом, менеджмент;
- уверенно владеете MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С ЗУП;
- умеете работать в условиях повышенной нагрузки, способны быстро переключаться между задачами и приоритетами;
- имеете математический склад ума, внимательны к деталям;
- горите желанием всё улучшать, оптимизировать и предлагать эффективные решения;
- имеете опыт автоматизации процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
- самостоятельны, организованы, проактивны.
Почему вам понравится работать у нас?
- Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы.
- Офис СберСити с бесплатным спортзалом, парковкои? и медицинским кабинетом.
- Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня.
- Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы.
- Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях.
- Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа.
- СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+.
Откликнуться на эту вакансию: C&B manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30345045 на должность Главный специалист по работе с дочерними обществами (ОТиЗ) от компании Объединенная Авиастроительная Корпорация в городе (населенном пункте) Москва