от компании (организации): «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30359019 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30359019 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30359019 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель команды (поддержка HR-процессов и внутренних HR-проектов)
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!
Цель должности:
- Управлять командой экспертов локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре для PMSM в вопросах администрирования процессов и продуктов P&C.
Основные зоны ответственности:
- Обеспечение бесперебойной и качественной поддержки функций в вопросах администрирования цикловых активностей отдела персонала: наймы, увольнения, переводы, изменение заработной платы, переезды, предоставление льгот, администрирование наград и прочее.Работа предполагает обеспечение качества выполнения сервисов, постоянное улучшение процессов, выстраивание контролей.
О команде:
- В команде есть 4-5 экспертов, отвечающих за различные области администрирования персонала. Помимо регулярной работы, мы участвуем в проектах совместно с другими стримами в HR.
- Мы постоянно пользуемся инструментами обратной связи, строим новые и пересматриваем старые процессы, учитывая опыт сотрудника. Мы работаем над улучшением и стремимся автоматизировать и облегчить процессы.
- Работа с персональными данными требует тщательности и деликатности, а также абсолютной конфиденциальности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель команды (поддержка HR-процессов и внутренних HR-проектов)
-
Высшее образование.
-
Опыт развития HR-проектов, систем сопровождающих HR-цикл.
-
Опыт руководства командой от 2-х лет.
- Продвинутый уровень английского языка.
-
Важна экспертиза в области HR. Дополнительным преимуществом будет знание трудового права.
-
Нам крайне важна мотивация на улучшение процессов в области HR, привнесение новых подходов и идей.
-
Soft skills: ориентация на клиента, навыки эффективного взаимодействия, критическое мышление и навык решения проблем, отличные коммуникативные навыки, способность быстро обучаться новым областям, любознательность.
-
В работе точно понадобятся знание и любовь к системам SAP и MS office.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель команды (поддержка HR-процессов и внутренних HR-проектов)
-
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
-
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
- Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
- Комфортный бизнес центр "Легенда Цветного" в центре Москвы (4 минуты пешком от станции метро Трубная).
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
-
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
-
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
-
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель команды (поддержка HR-процессов и внутренних HR-проектов)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30359018 на должность Аналитик социальных сетей (удаленно) от компании ООО Апптимизм в городе (населенном пункте) Москва