от компании (организации): Astellas Pharma в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30368417 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30368417 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30368417 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и операционной эффективности
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и операционной эффективности
- Учитывая потребности бизнеса, модель компетенций Астеллас совместно с руководителями отделов оценивает потребности в обучении персонала и разрабатывает стратегию и план обучения сотрудников Отделов продвижения специализированных и госпитальных препаратов.
- Разрабатывает и проводит самостоятельно тренинги по повышению профессионального уровня и навыков для сотрудников отделов продвижения специализированных и госпитальных препаратов согласно программе обучения и запросу руководителей. Внедряет, адаптирует и локализует, где это необходимо, корпоративные учебные материалы в соответствии с локальными и глобальными стандартами;
- Совершенствует программы и методы ведения тренинга. Мониторирует новые тенденции на рынке тренинговых услуг и вносит предложения руководителям отделов по внедрению тренингов.
- Решает организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением вводных тренингов, тренингов по навыкам и продуктам компании и пр. (даты, участники, место, модули, материалы и т.д.).
- Отслеживает качество работы специалистов и менеджеров по работе с ключевыми клиентами в полях. Осуществляет совместные и аудиторские визиты в соответствии с нормативами, установленными Компанией и утверждённого графика работы. Проводит анализ результатов «полевой работы» для определения зон дальнейшего развития, предоставляет план действий по выявленным зонам развития.
- Разрабатывает совместно с аналитиками KPI для сотрудников Отдела продвижения специализированных препаратов, Отдела продвижения госпитальных препаратов.
- Принимает участие в планировании и разработке общей концепции цикловых и иных совещаний, содержания тренингов и других мероприятий. Отвечает за организацию обучения, подготовку плана-графика и мероприятий по повышению эффективности персонала во время Межрегиональных рабочих собраний сотрудников.
- Адаптирует формат совместных, менеджерских, тройных визитов для обеспечения максимальной эффективности.
- Разрабатывает новые инструменты для планирования и фиксации результатов активности по продвижению продуктов Компании, анализа ситуации, выявления проблемных участков.
- Совместно с сотрудниками других подразделений инициирует новые проекты в целях достижения текущих и будущих целей бизнеса.
- Планирует и контролирует бюджет на обучение. Отвечает за выбор поставщиков, ведение переговоров и приобретение услуг по обучению, оценку и выбор высокопрофессиональных внешних тренеров в соответствии с потребностями компании.
- Ведёт необходимую документацию по обучению и развитию и предоставляет необходимую отчётность.
- Участвует во внедрении глобальных проектов Компании в зоне своей ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и операционной эффективности
- Высшее (медицинское / фармацевтическое образование приветствуется);
- Специализированное образование (тренинг для тренеров);
- Опыт работы тренером от 3 лет, корпоративный опыт в фарме приветствуется;
- Хорошие коммуникативные навыки, активность, ответственность, инициативность, умение работать в команде;
- Опыт работы с дистанционными форматами обучения приветствуется;
- Знание и владение принципами обучения;
- Владение методологией создания тренинговых и обучающих программ, в том числе дистанционных;
- Навыки проведения обучающих мероприятий для разных уровней сотрудников (от первичного звена до уровня руководителей 2 и 3 линии);
- Владение навыками фасилитации и модерации групповых мероприятий;
- Навыки полевой работы с сотрудниками (совместные сессии с рядовыми и линейными руководителями);
- Уверенный пользователь ПК (World, Excel, Power Point);
- Английский язык – Upper-Intermediate (B2+)
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и операционной эффективности
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Бонусная система;
- ДМС;
- Автомобиль предоставляется/компенсация транспорта;
- Работа в дружелюбном коллективе в одной из успешных и быстро растущих фармацевтических компаний.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и операционной эффективности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30368413 на должность Менеджер отдела закупок от компании ООО КДК Фиора в городе (населенном пункте) Москва