от компании (организации): Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30375972 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30375972 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30375972 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист (подбора и оценки) отдела по работе с Региональными центрами компетенций
В команду экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) открыт поиск Специалист отдела по работе с РЦК.
Уважаемые соискатели, ожидаемый уровень заработной платы просим указывать в резюме или сопроводительном письме.
Обязанности работника на вакансии: Специалист (подбора и оценки) отдела по работе с Региональными центрами компетенций
- Разработка профилей должностей на основе интерпретации входящих данных заказчика
- Поиск, оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности
- Организация и проведение интервью по компетенциям, интерпретация результатов
- Разработка моделей компетенций, необходимых для проведения оценки бланков и тестов, форм предоставления результатов заказчику
- Организация и проведение оценки знаний (онлайн) сотрудников региональных центров по существующей описанной процедуре
- Мониторинг штатной численность региональных центров компетенций в ИТ-системе, ведение отчетности
- Методологическая поддержка и практическая помощь сотрудникам региональных центров компетенций в рамках должностных обязанностей
- Участие в разработке методических материалов для сопровождения процесса развития работников региональных центров компетенций и в проектах отдела
- Формирование и участие в реализации предложений по совершенствованию рабочих процессов в отделе и взаимодействия с другими подразделениями
Требования к работнику на вакансии: Специалист (подбора и оценки) отдела по работе с Региональными центрами компетенций
- Прямой поиск кандидатов, знание альтернативных способов привлечения кандидатов
- Знание современных технологий поиска и подбора персонала
-
Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет в кадровых агентствах или производственных компаниях
-
Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий технических специальностей
- Опытный пользователь ПО, умение свободно работать в программах Microsoft Word, Excel, системах электронного документооборота и пр
-
Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет в кадровых агентствах или производственных компаниях
-
Желательно: опыт подбора специалистов в области Бережливого производства и/или производственного консалтинга, администрирование и организация HR процессов (обучение, подбор, оценка и др.)
Условия труда для работника на вакансии: Специалист (подбора и оценки) отдела по работе с Региональными центрами компетенций
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня
- Профессиональное и карьерное развитие
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах
- Стабильный и официальный оклад
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года
- Программа расширенного медицинского страхования
- Промеривание по итогам года
- Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы
Откликнуться на эту вакансию: Специалист (подбора и оценки) отдела по работе с Региональными центрами компетенций
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30375939 на должность Начальник горно-обогатительного производства от компании Норникель в городе (населенном пункте) Москва