от компании (организации): Опен Вижн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 30378585 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30378585 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30378585 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR-менеджер
Open Vision – это про развитие в команде профессионалов
Мы системный интегратор, который занимается проектированием, поставкой, внедрением и поддержкой серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений, а также разработкой решений в сфере телемедицины. Наша задача — улучшать бизнес-процессы заказчиков с помощью IT-технологий.
В нашей команде — классные квалифицированные специалисты. Большинство из них — это инженеры и менеджеры по продажам IT-решений. Несмотря на сложную специфику деятельности, мы постоянно придумываем что-то новое и стремимся сделать этот мир лучше. Мы знаем, что правильно выстроенная корпоративная культура — это ключ к развитию компании. Поэтому мы ищем человека, который любит и умеет раскрывать потенциал в каждом сотруднике и готов участвовать во всех внутренних процессах компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и адаптировать план рекрутмента по компании.
- Подбирать руководителей и ключевых специалистов.
- Координировать процесс подбора всех открытых позиций.
- Оптимизировать и автоматизировать процессы найма.
- Формировать и управлять бюджетом на рекрутмент.
- Составлять и координировать личные планы развития руководителей.
- Развивать систему адаптации новых сотрудников.
- Ведение отчетности по результатам работы.
- Развивать HR-бренд.
Что мы ждем от вас:
- Высшее образование, образование в сфере персонала или психологии приветствуется.
- Практическое знание направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура).
- Опыт активного подбора персонала для закрытия сложных позиций от 3-х лет.
- Быть «в контексте» HR-сферы, активное участие в HR-конференциях и прохождение курсов повышения квалификации.
- Системное мышление, высокий лидерский потенциал.
- Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки.
- Дружелюбие, активная жизненная позиция, стремление к внедрению изменений.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата и бонусы: фиксированный оклад и квартальные премии.
- График работы: по будням с 9:30 до 18:00.
- Комфортный офис в пешей доступности от метро Нагатинская и станции МЦК Верхние котлы, а также наличие бесплатной парковки у бизнес центра.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития: обучение и сертификация.
- Корпоративные выезды 2 раза в год и проведение праздников.
- Скидки на приобретение техники.
Хотите присоединиться к нашей команде? Откликайтесь на вакансию или задайте уточняющие вопросы в чате.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30378576 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от компании ООО САНИ в городе (населенном пункте) Москва