от компании (организации): Клиника MED YU MED в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 30392769 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30392769 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30392769 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добрый день, Коллега!
Меня зовут Юлия Романовна, я основатель компании MED YU MED.
Мы являемся лидерами в сфере косметологии. Наши клиники признаны одними из лучших косметологических клиник "Премиум" класса в Россия и ОАЭ (Дубай).
Нашей Компании очень нужен "HR-менеджер"/Менеджер по подбору и адаптации персонала! Мы хотим, чтобы к нам присоединился тот, кто разделит с нами наши ценности и поможет нам в достижении намеченных целей по открытию новых Клиник в России и за рубежом.
Кого мы ждем в команду:
- Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы;
- Кто круто владеет инструментами и способами найма;
- Кто знает работающие технологии адаптации и имеет опыт в этом;
- Того, в ком чувствуется настоящий интерес и любовь к людям и к своей работе;
- Ответственного и исполнительного командного игрока;
- Того, кто умеет анализировать свои ошибки и делать выводы.
Задачи:
- Полный цикл найма сотрудников от Топовых позиций до линейных (3-5 вакансий в мес.);
- Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней и испытательного срока;
- Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования - оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
- Вести проекты по адаптации, удовлетворенности, удержанию, развитию персонала;
- Предлагать свои свежие и крутые идеи - мы за развитие!
Карьерный и профессиональный рост:
- Огромное количество возможностей для роста и развития. Если ты показываешь классный результат, то ты точно не останешься незамеченным!
- Рост до ведущего HR-менеджера/HRBP/HRD.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы в сфере HR от 1 года (с успешными кейсами достижений на данной позиции);
-
Владение различными техниками подбора, оценки персонала;
-
Умение составлять планы адаптации на тестовые дни и испытательный срок;
- Умение работать в четких сроках;
- Умение расставлять задачи по приоритетам, организовывать рабочий день;
- Дисциплинированность и организованность.
Что мы можем тебе предложить:
- Cтабильную заработную плату и возможность влиять на свой доход. Уровень дохода не ограничивается тем, что указан в вакансии. Чем больше и быстрее результат, тем выше и быстрее растет доход!
- После ИС - оклад + KPI
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику после ИС;
- Светлый, просторный офис в БЦ "Барклай-Парк" (м. Парк Победы);
- В офисе есть вкусняшки и кофе;
- Дружный и молодой коллектив;
- Обучение для профессионального роста за счет компании.
Если ты классный специалист в сфере HR, ты получаешь наслаждение от проделанной работы и от общения с людьми и плюс ко всему, у тебя есть фактические результаты работы и достижения, которыми ты гордишься - скорее откликайся на вакансию, ведь именно тебя мы ждем в нашу команду профессионалов!
С уважением, MED YU MED
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30392762 на должность Специалист по подбору персонала от компании ООО ЦИБИТ в городе (населенном пункте) Москва