от компании (организации): Positive Technologies в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Телекоммуникации"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30401732 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30401732 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30401732 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший комьюнити-менеджер
Positive Technologies создаёт продукты в области информационной безопасности — решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, а воплощена в реальности, и верим, что с помощью этого можем сделать мир лучше.
О продукте
Standoff 365 — экосистема продуктов, позволяющая общаться и обмениваться опытом энтузиастам и профессионалам offensive и defensive security, онлайн-полигон для проведения киберучений и исследовательская площадка для проверки защищённости систем и оборудования.
Сейчас в него входят четыре подпродукта.
Bug Bounty — агрегатор, связывающий хакеров и бизнес, где клиенты публикуют задачи на исследование их систем на предмет уязвимостей, а хакеры получают вознаграждение за обнаружение этих уязвимостей.
Киберполигон — платформа для киберучений. Здесь хакеры исследуют инфраструктуру реальных промышленных объектов и пытаются реализовать недопустимые события, а команды защиты расследуют действия хакеров. На битве можно протестировать, как реализуются кибератаки, и оценить масштабы их последствий в безопасной среде, изучить сценарии реагирования на известные и неизвестные риски, исследовать взаимосвязи кибербезопасности и бизнеса. Существует в двух версиях: Standoff (ежегодное мероприятие) и Standoff 365 Cyberrange (постоянно доступный онлайн-киберполигон).
Standoff Talks — митапы для комьюнити Standoff 365. На них хакеры рассказывают о своих ресёрчах, хардкорных пентестах и уязвимостях, делятся опытом с единомышленниками.
Standoff Hacks — закрытые багбаунти-ивенты по персональным приглашениям для топовых багхантеров страны.
Мы в поиске Младшего комьюнити-менеджера, который возьмёт на себя часть задач по работе с сообществом, будет привлекать исследователей, хакеров и начинающих специалистов в продукты платформы.
Что входит в обязанности?
- Коммуникация с сообществом в различных каналах: нам очень нужен человек, живущий сферой кибербеза — такой, как и мы все;
- Генерация идей для проектов, ивентов, создание контента для развития сообщества и повышения вовлеченности участников: мы будем рады твоим идеям и вкладу: даем простор для творческой реализации и роста;
- Организация ивентов: будем много общаться с новичками и топами российского багхантинга и пентеста;
- Развитие проекта Standoff Talks: разработка уникальных форматов, сопровождение процесса появления авторских блогов у членов сообщества, работа со спикерами в рамках выступлений — это будет твоей сферой для творчества и приложения организационных и технических скиллов.
Функционал:
- Держать руку на пульсе — мониторить и отвечать на комментарии в каналах коммуникации сообщества и социальных сетях;
- Взаимодействовать с участниками сообщества для улучшения пользовательского опыта - хотим понимать, какие боли и проблемы есть у участников комьюнити;
- Участвовать в проектах компании и наши мероприятия.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт в кибербезе — если ты багхантишь или ищешь уязвимости, это будет большим плюсом;
- Умение работать с людьми и вовлекать в дискуссию, нейтрализовать негатив, если это требуется;
- Навык копирайтинга, умение работать с контентом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Базовые навыки в текстовых и визуальных редакторах;
- Организаторские навыки и пунктуальность;
- Желание учиться и, конечно, искренний интерес к сообществу.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы или гибрид с возможностью приходить в офис, если он есть в твоем городе, гибкое начала рабочего дня;
- В офисах есть снеки, фрукты/овощи, йогурты, орехи, разные виды кофе и чая;
- Сотруднику, работающему удалённо, отправим домой всё необходимое оборудование;
- Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
- Ежегодный отпуск — 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных;
- Дресс-кода нет — мы за свободу в выборе стиля;
- Зарплата — достойная, белая и вовремя;
- Частичная компенсация спорта;
- Умные, интересные, клёвые коллеги;
- Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.);
- Посещение профильных конференций не возбраняется и даже поощряется;
- Есть возможность обучение за счёт компании;
- Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки.
Откликнуться на эту вакансию: Младший комьюнити-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30401729 на должность Менеджер по продажам/Продавец-консультант от компании Группа компаний FrostPost в городе (населенном пункте) Москва