от компании (организации): НАМИ, ФГУП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Международное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30475943 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30475943 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30475943 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Cпециалист (ведущий/главный) отдела обучения и развития персонала
В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ!
Обязанности работника на вакансии: Cпециалист (ведущий/главный) отдела обучения и развития персонала
- Оценка потребности в обучении, планирование, организация и контроль процесса обучения;
- Оценка эффективности обучения сотрудников;
- Разработка модели компетенций. Разработка и реализация плана профессионального развития сотрудников;
- Разработка и проведение тренингов (преимущественно soft-skills) для руководителей разного уровня;
- Разработка плана оценки и аттестации персонала (в том числе аттестация научных работников), подбор методик оценки компетенций работников;
- Разработка аттестационных мероприятий, подготовка тестов, анкет, опросников.
- Организация и проведение аттестации и оценки персонала, предоставление обратной связи по результатам оценки;
- Анализ и использование результатов оценки для развития персонала в компании;
- Работа с внешним и внутренним кадровым резервом.
Требования к работнику на вакансии: Cпециалист (ведущий/главный) отдела обучения и развития персонала
- Опыт самостоятельной разработки и написания методических пособий, стандартов, моделей компетенций, инструкций;
- Знание методов выявления потребности в обучении;
- Опыт работы на производстве будет преимуществом;
- Знание методов оценки персонала: Метод 360 градусов. Управление по целям. Управление результативностью. Профессиональное тестирование. Психологическое тестирование. Оценочное интервью;
- Опыт проведения тренингов для руководителей;
- Высокий уровень профессиональной самостоятельности.
Условия труда для работника на вакансии: Cпециалист (ведущий/главный) отдела обучения и развития персонала
- Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуска);
- Своевременная и официальная заработная плата;
- Доплата за питание и проезд;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
- Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Корпоративные скидки (спортзал, театры, музеи);
- Интересные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, корпоративное обучение (английский язык, хор, шахматы , хоккей, настольный теннис, волейбол и др.).
Ждём ваш отклик!
Откликнуться на эту вакансию: Cпециалист (ведущий/главный) отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30475942 на должность Уролог-андролог от компании ИнТайм в городе (населенном пункте) Москва