от компании (организации): ПАО «МТС» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Антимонопольное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30551219 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30551219 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30551219 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Senior)
МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Кого мы ищем?
Мы ищем менеджера по подбору (Senior) , способного быстро погрузиться в новые задачи и укрепить нашу команду.
С кем предстоит взаимодействовать?
Предстоит вести вакансии продуктового направления от стажеров до CPO. В рамках задач предполагается тесная коммуникация с командой индивидуального подбора (сейчас нас около 30 человек), а также руководителями подразделений, центров и лидами групп со стороны бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- составлять стратегии поиска, осуществлять подбор в рамках функций;
- проводить телефонные интервью;
- работать с заказчиком на протяжении всего цикла подбора (от заявки до выхода нового стажера);
- участвовать в развитии HR-бренда: участие в ярмарках вакансий, взаимодействие на мероприятиях и т.д;
- курирование внутренней реферальной программы #InviteIT.
Что важно для нас:
- хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень;
- опыт работы рекрутером от 3х лет;
- навык использования современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов.
Что предлагаем:
- работу в крупной и быстроразвивающейся компании с официальным оформлением и гибридным графиком работы;
- оклад + годовой бонус;
- программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (Senior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30551210 на должность Специалист по подбору персонала/Executive recruiter от компании HR SKILLS PRO в городе (населенном пункте) Москва