от компании (организации): ООО Энергострой в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Антимонопольное право"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 30577173 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30577173 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30577173 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Компания "Энергострой" специализируется на проектах в водной отрасли, проектирует и строит объекты любого масштаба и сложности на федеральном уровне. Мы работаем на строительстве промышленных объектов гражданского значения , являемся генподрядчиками.
Как специалист по работе с персоналом, ты знаешь, что главное при развитии Компании – идеально настроенная функция HR. Мы ищем человека, который сможет вместе с руководителями и командой выполнить цели Компании по реализации HRстратегии.
Ваша зона ответственности:
- Подобрать в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и, главное, им важно расти вместе с Компанией! Основная задача по подбору – результативные специалисты в области проектирования и строительства. Работа в программе E-staff; План в месяц 5-6 человек по закрытию вакансий;
- Адаптация – ранее мы сделали эффективные мероприятия по презентации сотрудника, подготовке бланка задач на время испытательного срока... Важно настроить систему результатов в период адаптации.
- HR аналитика – у нас настроена основная аналитика в гугл таблице, анализируем движение персонала, подбор и т.д. Важно, научить использовать эти данные в работе руководителей.
- Проекты и инновации внутри Компании – мы запускаем множество проектов по основным направлениям бизнеса и по оптимизации процессов в Компании. И твоя задача – помочь такой трансформации, направить и мотивировать сотрудников, вместе с руководителями, конечно.
Наши пожелания:
работа в отделе по подбору персонала, подчинение руководителю отдела.
- Высшее образование.
- Опыт профильной работы от 2 лет;
- знание техник поиска и подбора;
- план по закрытию -5 вакансий в месяц;
- региональный подбор приветствуется; опыт в строительных/проектных компаниях желателен;
- аналитика в цифрах по закрытию (интересна статистика по количеству заявок в работе (какие должности), количеству закрытий вакансий в месяц);
- ПК - пользователь (1С:ЭДО -научим, Excel -уметь,Estaff -научим)
- Личные качества: грамотная речь, ответственность, гибкость в работе с Зак-м, быстрая адаптация, работа на результат.
Наше предложение:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц, без задержек; есть годовая премия (13-я зп); бонусное премирование за закрытые вакансии вне плана.
- ДМС -после прохождения испытательного срока;
- Оплата мобильной связи;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, возможность рассмотрения гибридного формата 1 день /неделю;
- Комфортный офис в БЦ, новое рабочее место, ПК;
- Офис: м "Славянский бульвар" (ходит служебный транспорт 15 минут занимает дорога, или от м."Давыдково" 15 минут пешком по парку или 2 остановки общественным транспортом до БЦ "Верейская Плаза".
- Рассматриваем иногородних. !Компания не предоставляет жилье.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30577165 на должность Старший рекрутер/Team lead от компании ООО "Сибинтек-Софт" в городе (населенном пункте) Москва