от компании (организации): Ренессанс cтрахование, Группа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Below The Line (BTL)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30608321 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30608321 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30608321 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Архитектор ИТ-решений
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
В команду, которая занимается созданием страховых продуктов в сегменте B2B, мы ищем Архитектора ИТ-решений.
B2B направление – это система добровольного медицинского страхования для компаний. IT подразделение B2B объединяет как автоматизацию внутренних процессов в рамках бизнеса страховых продуктов, так и предоставление клиентского сервиса.
Мы стремимся делать по-настоящему удобный продукт и обслуживаем более 400 000 клиентов в режиме 24/7. Нашими клиентами являются такие крупные компании, как Озон, Тинькофф и Леруа Мерлен. В состав системы входят порядка 60 микросервисов, а разработкой занимаются 4 функциональные команды, между которыми сотрудники могут переходить, чтобы прокачивать свои навыки и погружаться в разные процессы нашего бизнеса.
У каждой из команд есть свой владелец продукта, аналитики, тестировщики и разработчики, а еще, конечно, есть тимлид и scrum-мастер, которые помогают новичкам быстрее влиться в команду и адаптироваться.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и защищать целевую архитектуру программных решений бизнес юнита;
- Разрабатывать и защищать целевую архитектуру предполагаемых интеграций проектируемого решения;
- Проектирование ИТ-архитектуры новых продуктов и оптимизация существующего ландшафта предприятия (HLD и LLD);
- Выстраивание архитектурных процессов;
- Искать, исследовать и выбирать новые технологии для повышения эффективности работы существующих и проектируемых решений;
- Контролировать отклонения от целевой архитектуры при разработке решений и работа с техническим долгом решения (актуализация, контроль за выполнением задач технического долга);
- Работать с архитектурными артефактами в общем пространстве архитектуры решений;
- Поддерживать актуальное состояние описаний, спецификаций и архитектурных решений;
-
Консультировать и давать рекомендации применения релевантных ИТ-продуктов и решений для создания бизнес-решений;
-
Участвовать с создании практики и методологии управления корпоративной и solution-архитектуры;
-
Участвовать в запуске и внедрении подхода юнит-экономики в части используемых ИТ-активов.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы: 1–3 года в роли архитектора разработки ПО, информационных систем или хранилищ данных;
- Знание основных архитектурных паттернов информационных систем;
- Опыт использования инструментов и фреймворков проектирования архитектуры приложений;
- Знание технологий контейнеризации приложений: Kubernetes / OpenShift;
- Знание основ очередей сообщений: Kafka / RabbitMQ;
- Знание основ и принципов работы реляционных СУБД: MS SQL / Greenplum / Teradata;
- Знание основ и принципов NoSQL DBMS: Mongo / Vertica / Clickhouse;
- Знание производственных процессов (Waterfall, Lean / Agile, DevOps);
- Участвовал в разработке информационной системы / ИТ-платформы / облачных сервисов / SaaS решений;
- Творческий, нацеленный на результат и занимающийся саморазвитием;
- «Профессионально ленивый» специалист, который лучше автоматизирует процесс, чем будет делать руками рутинные операции;
- Хочет быть или является лидером.
Причины работать с нами:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
- Комфортная среда для ИТ-специалистов;
- Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
- Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.
Откликнуться на эту вакансию: Архитектор ИТ-решений
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30608319 на должность Руководитель группы разработки от компании ООО Актру-Образовательные Технологии в городе (населенном пункте) Москва