от компании (организации): Pony Express в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30621514 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30621514 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30621514 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по подбору и обучению персонала
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупной развивающейся компании с известным брендом.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Интересные задачи и проекты.
- Шаговая доступность от метро (м. Полежаевская, МЦК Хорошёво).
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Управлять отделом подбора персонала и курирование «учебного центра» в рамках своих управленческих компетенций.
- Принимать непосредственное участие в поиске и подборе кандидатов на ТОП позиции, в т.ч. редких специалистов.
- Выбирать наиболее оптимальные способы и методы привлечения персонала в соответствии с возможностями и ограничениями организации.
- Уметь составлять описание вакансий, формулировать требования к кандидатам, делать это лично (по запросу или сложных вакансий) и обучать этим навыкам подчиненных.
- Уметь проводить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации. Лично участвовать в мероприятиях оценки, при необходимости, обучать навыкам оценки подчиненных.
- Руководить сбором, анализом и структурировать полученную информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда.
- Лично управлять и участвовать в мероприятиях по формированию кадрового резерва организации.
- Контролировать и лично участвовать в подготовке ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов.
- Формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов поиска и привлечения персонала.
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ:???????
- Высшее профессиональное образование.
- Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет.
- Знание и умение применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Навыки поиска и подбора ТОП персонала.
- Уверенный пользователь MS Office, опыт создания презентаций.
- Опыт работы с поисковыми сайтами, информационными ресурсами, а также с системами автоматизации рекрутмента.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты.
- Умение находить нестандартные способы и источники привлечения квалифицированного персонала будет преимуществом.
Если наше предложение вас заинтересовало, оставляйте откликом своё резюме. Мы вернемся с ответом в течение 1 рабочего дня. В сопроводительном письме просим указать желаемый уровень дохода.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по подбору и обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30621510 на должность Менеджер по снабжению и тендерам от компании ООО ПСК Стройтеплосервис в городе (населенном пункте) Москва