от компании (организации): Северсталь. IT & Digital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30628410 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30628410 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30628410 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP (Business Partner)
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2500 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Сейчас мы расширяем нашу HR команду и ищем человека на роль HR Business Partner.
Чем Вы будете заниматься:
-
Управлять всеми HR процессами в вверенном подразделении с учетом потребности;
-
Разрабатывать и предлагать решения по улучшению работы подразделения;
-
Участвовать в бюджетировании и контроле затрат на персонал;
-
Управлять мотивацией сотрудников;
-
Взаимодействовать с центрами экспертиз HR и выстраивать эффективные процессы;
-
Отвечать за основные метрики подразделения: укомплектованность, нежелательная текучесть, вовлеченность, обучаемость;
-
Управлять процессами целеполагания, работать с кадровым резервом (HiPo, HiPro), обучением и развитием;
-
Выстраивать партнерские отношений в команде и создавать прозрачные коммуникации.
Что для нас важно:
-
Опыт работы в HR на ведущих позициях от 3-х лет;
-
Опыт работы в IT компаниях/подразделениях будет преимуществом;
-
Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала, мотивации, целеполагания и других HR процессов;
-
Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и налаживать доверительные отношения с сотрудниками;
-
Умение смотреть «стратегически», задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон;
-
Проактивность и инициативность, быстрое реагирование на изменения.
Что мы предлагаем:
Откликнуться на эту вакансию: HR BP (Business Partner)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30628406 на должность Помощник ГИПа (Главного инженера проекта)/помощник инженера от компании ООО Архитектурная компания КРУПТ в городе (населенном пункте) Москва