от компании (организации): АО Р-Фарм в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30628603 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30628603 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30628603 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела кадров (участок приёмы, увольнения, переводы)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер отдела кадров (участок приёмы, увольнения, переводы)
- Ведение участка приёмы / увольнения / переводы ~ 350-400 человек;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Оформление отпусков, командировок, работы в выходные дни, сверхурочная работа;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Внесение данных в информационную систему учета кадров 1С;
- Выдача справок, направлений и иных документов по запросам сотрудников;
- Сдача отчетности ЕФС-1.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер отдела кадров (участок приёмы, увольнения, переводы)
- опыт ведения КДП в полном объёме от 400 человек;
- Знание трудового законодательства и опыт работы ЗУП 1С;
- Высшее профильное образование;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, внимательность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер отдела кадров (участок приёмы, увольнения, переводы)
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система гибких льгот и корпоративных скидок (питание, спорт, и прочее.);
- Компенсация мобильной связи;
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- График работы 5/2.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер отдела кадров (участок приёмы, увольнения, переводы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30628600 на должность Менеджер по адаптации и обучению персонала (без поиска и КДП) от компании ООО Эстет Престиж в городе (населенном пункте) Москва